解決済み
看護師はなぜいつまでたっても労働環境改善しないのでしょうか?いつまでたっても労働環境がわるいから離職率が高くて看護師不足なんですよね 国はなにやってんの? もっと医療費に金まわして看護師やとえばいいのにって思います。 そうすれば一人で多数の患者をかかえたり長時間労働が改善できると思います。
1,262閲覧
1人がこの質問に共感しました
労働環境は変ってきていますよ。 私の今の職場はかなりいい方でしょう。 でも辞める人はいる、なぜか? 精神的な問題もあります。 負担が大きいです。 今の患者さんは旅行もし慣れていて、入院生活もホテルライクを求めています。 ナースコールはファミレスのコールボタン感覚。 けっこうな大金払って入院して治療しているから「やってもらわなきゃ損」と思っていらっしゃる。 看護師はメイドか女中か、要求を速やかに必ず完璧にこなせて当然、満たされないとクレームに発展する。 その家族も同様です。 17時近くの勤務交代間際に「家族が来たから先生から説明が聞きたい」とか「母の髪が汚れている、洗って」とか「シーツに血が付いている、汚いから交換して(汚れたのはあなたのお父様が点滴を自己抜針したせい)!」とか。 9時過ぎの夜勤明けの看護師が記録をするのにパソコンに向かっていても「パソコンで遊ぶな(いや、これが電子カルテですから)!」とか「そこの座ってヒマそうな看護婦さん、ちょっと!」とか言われて仕方なく動けば「嫌々働くなら投書するぞ」と怒られる、、、。 交代をたくさん雇えばいいじゃないか? 交代したから、記録をしたいわけだし、帰りたいんだけれど。 人件費にはそれなりに使ってくれています。 看護師の数も増えています。 働く環境も整っています。 患者様の問題もあるけれど、やはり看護の実際の仕事内容の問題もあるでしょう、、、。 ダイガクマデデタノニ、ベントニョウトタントトブツトケツエキマミレニナッテ、カンセンノキケンニサラサレテ、ヒトニアタマヲサゲテ、ソレデコレシカモラエナイノ、カンゴシッテ。
なるほど:2
< 質問に関する求人 >
看護師(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る