解決済み
4月にアデコ、テンプスタッフ、リクルートスタッフィングの3社に登録し、6月よりリクルートスタッフィングで就業中です。 27歳、女、事務職です。 前職は正社員(事務職)で4年半ありました。 仕事紹介の数(電話、メール合わせて)は、 1テンプ 2リクルートスタッフィング 3アデコ の順に多かった印象です。 また、全体的に感じた印象ですが、条件が少しでも合う登録スタッフ全員に送られるメールに申し込む場合よりは、個人宛てに電話をくれた仕事の方が、社内選考に通りやすかったです。 メールへの申し込みは、実はすでに募集が終わっていたり、一切反応がなかったり。 電話の場合は、他に引き受けてくれる人がいなくて焦ってるっぽいなぁと思える時もありますが、基本的には営業の方が条件に合うと判断してくれて紹介してくれるので、ミスマッチが起こりにくいです。 ちなみに私は、事務職のくくり以外はあまり内容へのこだわりはなく、勤務時間や場所にこだわっていたため、話はいただくけどお断りすることも多々ありました。 でも必ず丁寧かつ腰は低くを心掛けました。 相手(紹介話を連絡してくれる方)も人間なので、印象は大事かと。 現に、(地域的な担当かもしれませんが)よく同じ方から紹介のお電話をいただきました。 また、あまりにも選り好みしていたため、条件外のお話も、若干くださいました(笑) あと、とにかく思ったことは、派遣の仕事話は「タイミング」! 私が現在就業している仕事は、それまでに断ったり断られたりしたどの仕事よりも、私が求めていた条件を満たし、幸い選んでいただけました。 先に他に決まっていたらこの仕事には就かなかったし、タイミングがズレていれば他の方に決まっていたし。 どーーーーーしてももう無理!という状態でなければ、焦って妥協して条件を下げて探すよりは、できるだけ望む条件で探してほしいです。 私も「私今無職なのに、こんな選り好みしてていいのか!?」とかなり悩みましたが、今では結果オーライです! 頑張って下さいね!
現在同じく仕事探ししてます。過去に派遣で仕事してました。 2社登録されているようですが、もうちょっと派遣会社の登録を増やしてもいいと思います。以前リクルートで仕事をしてましたが、業界大手なのでかなり競争率高いです。メール紹介なんかで選考を通ったのが奇跡くらいでした。マンパワーは逆に紹介が少ないように思います。 特に事務の職種は希望する人が多いので中々仕事までたどり着けません。簿記持ってるなら経理事務とか良さそうですが、あえて事務は全般やるくらいに幅を広げないとお仕事決まらないです。 私的にはテンプスタッフ(いくつかグループ会社があります)、インテリジェンス(ここはちょっと時給が低いです)でお仕事を結構紹介してもらいました。 あとリクナビ派遣などでまずはお仕事を探し、そのお仕事をもっている派遣会社に登録に行くのも手ですよ。小さい所でもグループ会社などからコンスタントにお仕事がくる所もあるので。 頑張ってください!
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