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子育てしながら働くには、どちらの職場環境がよいと思いますか? 現在派遣社員として働いている1児の母です。

子育てしながら働くには、どちらの職場環境がよいと思いますか? 現在派遣社員として働いている1児の母です。 現在のまま働くか、それとも新しい職場(こちらも派遣です)へ行くか悩んでいます。 ①現在勤務しているところ(旅行業:経理事務) ○自宅から近い ○時給1400円 ○9:30~16:30(実働6時間) ○長く勤めさせていただいているため融通がきく (保育園行事や病気等) ○同じ仕事をしている人がいない為、自分のペースで仕事を進めることができます ○週五日勤務だが、震災の影響で企業業績が悪化 ⇒出勤日数の調整あり、現在月15日勤務 (回復の見込みは現在未定) ②新しく紹介されたお仕事(メーカー:総務事務) ○自宅から電車で20分 ○時給1550円 ○9:00~17:30(実働7・5時間) ○大手企業 (同じ仕事をする人はいない) ○雰囲気、社内環境はまだ不明。 現在は、近くて融通がきく、そして勤務時間も短いので家のことはある程度できることはメリットですが、給与面の大幅な減額や今後の不安があります。 新しいところは、給与面や待遇、仕事内容は魅力的ですが、新しい環境に飛び込む不安や、勤務時間は大丈夫かなどの不安も少なからずあります。 今の馴れた環境で回復を待つか、新しい環境へ行くか、どちらがよいと思いますか? ご意見をいただけたら有り難いです。。 よろしくお願いします。

補足

早速のご回答ありがとうございます(;_;) ちなみに子供は三歳で、一歳から保育園に通っています。 引き続きご意見、お待ちしております。

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326閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    子育て中でしたら、①の方が良いかと思います。 ○長く勤めさせていただいているため融通がきく (保育園行事や病気等) 思いがけないことで動かなければならない時に職場で融通がきくのは助かります。 勤務時間も働きやすい時間帯ですし。 私も子供が3歳の頃から仕事を初めて、やはり長く務めることで融通がきき随分助かりました。 ○同じ仕事をしている人がいない為、自分のペースで仕事を進めることができます この部分も良いです。私もそうなんですが、何かで急に休んでも他に迷惑がかからないように仕事をしておけば問題ないので助かります。 ただ、お子さんが大きくなるの連れて進学等で、お金がかかりますので、小さい間に少しでも貯蓄をしたいですから、お給料の面では②の方かとも思いますが、私だったら①を選ぶかなと思います。 経理がお出来になるようですので、お子さんが小学校高学年くらいになって、あまり手が掛からないようになってからでも、経理ならお仕事が見つかると思いますよ。

  • お給料が減った生活はもう始まっているのでしょうか? まだだとしたら、とりあえず減額になったお給料で生活して見られてはどうでしょう? それからの決断でも決して遅くはないと思います。 子育てと仕事の両立となると、やはりお金に変えられない部分て沢山でてくると思います。 まず通勤時間がかかるようになるのは結構な負担だと思います。朝の20分て大きいですよね。 そして実働が長くなるってことは心身の疲労感も全く違うと思います。子供さんに接するときに心のゆとりがもてなくなると思います。何より、新しいことに神経を使う生活は想像以上の負担だと思います。 とりあえずは無駄を見直して、節約するところから始めてはどうでしょうか。 ①の方でしばらく様子を見て、どうしてもの時は、転職されたらいいと思います。

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  • 貴女の周りによって答えは変わります。 旦那様がいらっしゃるのか、所得はどうなのか。 近くに子供を見てくれる人や場所があるのか。 よほど切羽詰まった経済状態でないなら、現在の職場に留まるのがいいかと、自分は思います。

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  • これは難しいですねー。 私ならお子さんが赤ちゃんとか幼稚園なら 休みや距離をとって①で それ以外なら②を選ぶような気がします。

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