うちの社長、頭がおかしいんです。会長より無借金で建築会社を引き継ぎ、今、2000万借金しています。こうゆう状況にも関わら…

Question

うちの社長、頭がおかしいんです。会長より無借金で建築会社を引き継ぎ、今、2000万借金しています。こうゆう状況にも関わらず、現場にタクシーで行き帰り経費で隠れて落とす・・・のは当たり前。現場に行っても知識が無く得意先と話しをしてもちんぷんかんぷんで日本語が乏しいので、怒らせてクレームがきて得意先離れ。それでも自分が悪いとは一切思わず向こうが悪いと言います。まあ自分は悪くないというのは、社員や会長に対しても同じですが。
もちろん社員には嫌な事を押しつけやりたい事だけやり、あげく私と変わりばんこで行く昼飯をほっといて自分の友達と３時間遊びに行くといった、周りを考えない行動や言動はとても憤りを感じています。
さらに衝撃的な事は、会社役員でもある会計事務所の○原さんという方が、週に1回来るのですが、２００万ほど会社のお金を横領した事実を書いた謝罪文と会社名義の借用書（○原さんに貸した）２枚（ひとつは工場の方が貸した形になっていますが、本人に聞くとそうゆう事実は全く無し）が見つかり、それを社員全員と会長に隠蔽してました。会長から社長に問いただしてもらったんですが、社長と○原さんは仲が良い為「それは事実じゃない」と繰り返し、「誰が勝手に書類を持ち出したか」「会社に泥棒猫がいる」と騒ぎ、論点をすりかえて、話になりません。
発覚からすでに４ヶ月、会長に会わない様な時間帯（ＰＭ３時）から出社してきて、何事も無かった様に普通に仕事しています。この件に関して、私も経理事務のはしくれとしては見逃したくありません。もちろん社員全員が社長と○原さんに辞めてほしいと思っています。会長はあてになりませんでした。他にも色々あります。書き切れませんが色んな会社で働いてきてトップがこんなおかしい人は初めてです。どうか辞めさせる方法が分かる方、何かアドバイスして頂ける方、本当に切実です。よろしくお願い致します。

ちなみにうちの会社従業員：１５人＋会計事務所から１人、経理：私（売上仕入れ残高管理）、社長（チェック程度）、○原さん（入金、現金管理）、営業：３人（社長含む）

補足

追加です。当社は株式会社ですが、会長・社長・○原さんが株主そして役員です。とゆうのもあと２社の株主いらっしゃったのですが、社長が問題で株を突き返されたのです。もちろん大株主は社長・会長です。
潰れる前に転職しかないでしょうか……。なんであの方々のせいで私が転職…と思うと悔しいですっ。
警察や裁判、労働組合関係はどうでしょうか？何度も質問ごめんなさい。

Answer 1

質問者様の会社は株式会社でしょうか？であれば代表取締役社長をやめさせるには以下の手順が必須となります。
①取締役会（メンバーは会長・社長・社長・○原さん＋質問文に記載されていない役員の方）で代表取締役の解任動議および取締役解任動議を多数決で可決する。
②その後行われる株主総会で①の決定事項を承認する。
役員構成と株主構成は質問文中では不明ですが、役員はいてもあと１人か２人でしょうし、株主は会長と社長で過半数以上はもっているでしょうから現実問題として社長をやめさせることはできません。が結論です。
会社潰れる前に転職先を見つけることを考えられたほうがよろしいかも知れませんね。
補足について
まあ予想通りの役員構成と株主構成ですね。まともな株主から買い取り請求があるということはそんなに先は長くなさそうですね。
警察は民事不介入ですので無理です。裁判やユニオンも不当解雇や給与未払いには頼りになる場合もありますが、この場この合は無理です。もし質問者さまの会社に独自の労働組合があれば団体交渉で、経営改善を求めることは可能かと思いますが、この会社規模ではまあないでしょうしね・・・・。お役に立てず申し訳ありません。

Answer 2

その会長さんと社長さんは親子？
それとも他人？
親子なら・・倒産するまでほっときなさいよ。
危ないと察したら 給料だけはしっかり貰い、
雇用保険、社会保険、厚生年金関係は
しっかり手続きをしておく事。
一従業員が 金銭からみの問題で それも
あなたには関わりない人様の事ですから
悩む事はないでしょう。

他人なら
そりゃ 会長に経理担当と同席で
証拠の帳簿等を添えて
即刻解雇して欲しいと言いたいとこですが

裏に・・なにか有りそうですね。
よけいな事に 首を突っ込むメリットが
あなたにはあるんでしょうか？
普通なら
見て見ぬふりするをしますが・・。
愛社精神が異常に高いんでしょうか？

会社を私物化して 食い物にする社長等普通に
おきていますよ。