解決済み
JAについて教えてください。現在2つのJAから内定をいただいていますが、どちらにするか迷っています。現在大学4年生(女)で、静岡県内の2つの単協から内定をいただいています。 ただし両者の規模がまったく違い、また選考過程で受けた印象などから、どちらにするか非常に迷っているところです。 一つ目のJAは… ・規模が大きい(従業員数、資本金、新卒採用人数がもう一方に比べ2~3倍) ・自分の家はこちらの管内 ・単独説明会を行わず、選考中も不親切な点が多く見られ、最終選考でも交通費が出なかった 二つ目のJAは… ・規模は小さめ ・選考の過程で丁寧な対応をしてくれた(電話での連絡、交通費の支給など) ・管内ではないが、自宅から十分通える距離 規模が大きいほうがよいのでしょうか?ちなみにお給料や福利厚生はほぼ同じです。 また、JAはノルマがきついなどの情報も、今さらですがネットを通じて知りました。 その辺りの実状についても、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 ちなみに私は農学部ということもあり営農指導希望で受験したのですが、仮に営農指導業務に就くことができでもやはり共済などのノルマはあるのでしょうか?
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JAはその規模では内容が図れないことが多いです。 ひとつのポイントとしては、選考の過程で丁寧な対応をしてくれたことです。 それはつまり、その職員への教育が行き届いていることであります。 企業の質は事業体の大きさではなく、個々の職員にでます。 交通費についても、額が小額とはいえきちんと払うことに規定遵守の姿勢が現れています。 また、規模が大きい農協は合併農協であることが多く、内部に様々な問題を抱えております。 そういったところが職員の対応に現れているでしょう。 自分としては後者のJAが良いと思われます。 共済のノルマについては、農協によって様々です。これはそのJAに聞くか、知人にJAの人間がいれば、そこに聞くしかないでしょう。 職員全員に一律のノルマを与える農協もあれば、当農協のように個人へのノルマは皆無という農協もあります。 ついでに言えば、当農協は合併していませんが、経営状態は近隣の農協の中でもかなり優秀です。 農家所得もかなり高いほうです。 逆に近隣の大規模合併農協はあまり良くない状況です。 以上、参考にしていただければ幸いです。
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現在某JAにて臨時職員として働いてる者です。 勤続年数は長いのですが、やはりノルマが引っ掛かり未だに臨時です(涙) こちらのJAでは、営農課に限らず全ての職員は共済をはじめ、生活資材、貯金等ノルマ的な割り当てがあり職員さんは苦労しています。 例えば営農課の職員の場合、組合員の営農指導や集荷、販売等大変な毎日です。農家に土日、祝日があるわけなく毎日農作物は成長します、それに合わせ休みも取れず朝早い時間から夜遅くまでサービス残業とホント大変そうに働いてます。 そんな中で共済一つとって見ても専門外である保険の推進するのは難しいとの事です。 ちょっと聞いた事があるのですが、かかえている組合員がお金持ち(農業が盛んでかなりの販売高がある所)は共済等の割り当てが比較的落ち着いてるらしいです。 これを逆に考えると落ち込んでるJAでは共済等を全職員に割り当て、推進させる事で総合事業として全体の実績の安定化を図ってるのが現状ではないでしょうか。 組合員数や農家の営農状況も少なからず判断材料になるのではないでしょうか?
静岡県にも色々な農協があります!大規模だと西部だとトピアとか東部だと南駿とか、噂では南駿はノルマキツいみたいです!営農希望でも共済のノルマは毎年あります。ノルマは同じ静岡県でも単協により違います!
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