解決済み
失業保険は自己都合でも、病気等で仕事を継続不可と認められた場合は、その限りではありません。 普通に会社を退職した場合については原則90日間の待機期間が設けられます。 この待機期間で就職活動(ハローワークの紹介)を行っていて未就職者のみ失業保険を受給できる仕組みになっています。 また、失業保険を受給している間も必ず就職活動(ハローワークにて)をする事と月1回ハローワークでの講習を受講しなければなりません。 失業保険は待機期間後に就職すれば就職祝い一時金として受け取ることができます。
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