派遣社員のアルバイトに関して。 私は現在紹介予定派遣として6月から就業しています。ですが…一人暮らしで実家にも仕送…

Question

派遣社員のアルバイトに関して。

私は現在紹介予定派遣として6月から就業しています。ですが…一人暮らしで実家にも仕送りを送っている関係で金銭的に厳しい状況です。

そこで…土日限定のアルバイトに挑戦しようか迷っています。理由は紹介予定派遣なので…12月までには社員になる可能性が高く、短期のアルバイトが見つかるかどうです。 出来れば…レジとか飲食店とかがいいですが…短期＋土日祝しか入れないので…厳しいのかと…。

やはり…日頃トコトン節約して派遣の給料だけで頑張るべきでしょうか？
補足として…地震の影響で3月にクビになり、その後就活をしたため…現段階で貯金はほとんどありません。

Answer 1

まず派遣会社に就業中、副業をしてもいいかどうか確認した方がいいと思います。
通常の数カ月程度の有期派遣や単発の派遣ではなく、紹介予定派遣だと、
派遣先企業が派遣社員も含めて、就業規則として副業を禁じている可能性もあります。
今は派遣の立場なので、派遣元の就業規則に準じますが、
バイトをするという事は、源泉が発生してしまうため、
後々の年末調整でバレる可能性も出てきてしまうので、
その点をきちんと派遣元に説明しクリアしておかないと、
勝手に掛け持ちでバイトをしたと判断され、紹介が取りやめになり、
期間中に契約解除されてしまう危険もあります。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1028716075

過去にも同様の質問があったので参考程度に

Answer 2

貴方が仕事を選ばなければ食品のデモンストレーター等土日祝のみの単発の仕事はあります。
また、貴方には前職があります。源泉徴収の時に年末調整はご自身で遣るか、会社で前職分を年末調整して貰い副業分は確定申告する事です。翌年の住民税の額で判断しようにも副業したかどうかは初年度はわかりません。

Answer 3

こんばんは。

土日祝日に入れるなら、短期でも採用されると思いますよ。

普通の人は、やはり土日祝日は休みたいですからね。その分平日に頑張る訳です。

あなたも言っている様に、確かに基本週二日になりますが、土日必ず入れる事をアピールすれば、大丈夫だと思います。プラス祝日があれば、その日も入れます。を付け加えれば、完璧かと思います。