研究開発職で使えない社員は、どこに行くのでしょうか？

Question

研究開発職で使えない社員は、どこに行くのでしょうか？私は入社3年目の研究職（私大院卒）です。もともと、院生時代から研究には向かない、適性がないと思い、就活も研究とは関係なしの職種を受けていましたが、内定を頂いた会社では院卒ということもあり、研究に配属されました。
しかし、自分にはやはり向いていないと常々思っています。
何度も辞めようと思っていますが、辞めずに3年目になっています。周りからは使えないと思われています。でも別にかまいません。
上司には今度今の自分の思っていることを伝えようとは思いますが、研究職で使えないといわれたら、製造や品質管理など、他部署に異動するパターンが多いですよね？
研究は高学歴が多いため、その中で使えないといっても、 他にやっていける部署はあると思うのですが。

Answer 1

研究開発職で何で使えないと思われているのでしょうかね。その理由がはっきりしていればその欠点があまり影響のない部署に行くパターンが多いでしょうね。一般に研究で使えない人材は同じスタッフ部門の品質管理か技術営業職に廻ることが多いと思います。

Answer 2

人の適材適所を見抜けない人事課の連中こそ、みな他部署に異動ですよ。使えないのは人事課の連中ですよ。