生命保険の外交員をされている方に質問です。 私は、今31才で、小4、3才、2才の子供がおります。約8年程、アパレルの販…

Question

生命保険の外交員をされている方に質問です。
私は、今31才で、小4、3才、2才の子供がおります。約8年程、アパレルの販売員をしております。
現在の役職は、店長兼マネージャーをさせてもらっています。
今の仕事は、土日祝日は休めません。直営店ではないので、今後、
マネージャー以上の役職は望めない為、転職を考えております。特に子供達の為に土日祝日は休みの仕事にするべきかなと考えております。
そこで、将来性を考えて、何回か誘われた事がある保険の外交員に興味を持っているのですが、販売員しかした事がない私にも出来るのか不安です。年齢的にも転職に不安を持ってます。
同じ様に、お子様がいて、30代から保険の外交員になられた方にお話を聞きたいです。
保険の外交員は、ノルマが厳しいのですか？子供の予定に合わせて休みが取れると聞いたのですが、どうですか？また、ベテラン外交員さんは、初めて外交員になられた時のお話を聞かせてください。
よろしくお願いします。

補足

お二人からのアドバイス、感謝致します。どちらとも、とても説得力のある内容でした。今、置かれている立場を考えて、何故今の仕事を続けているかをもう一度考えさせられました。アパレル店員も外交員も、基本的には同じですね。自分を売り込み、商品を売る。ノルマ達成に向かって必死に努力する。今置かれている状況に満足をせず、上を目指して努力して行こうと思います。BAは、ベテラン外交員さんにさせて頂きます。

Answer 1

現役セールスです。25年目です。私は、30歳の時に、5、4、1歳の男子を抱えて始めました。今は、セールスだけですが、新人教育を主にやって来ました。やる気があれば、収入は、女性としては、とても良いですよ。うちの拠点は約５０名ですが、私と同じ給料資格が７名で、私が上から５番目で年収は約1000万円です。うちの拠点の一番上は、支社では、三番目で2000万円くらいです。が、二年以上は新人でなくなりますが、一番安い人はシングルマザーですが、手取り月6万円です。この差は、仕事に対しての姿勢＝取り組みの差です。保険契約高の少ない人は、お客様より、職員の〈和〉が大切らしく、常に喫茶店とランチで会社の体制批判と上司の悪口、お客様への不満、果ては、旦那さんへの不満、あんたが育てた子供でしょ？と考えれば解る愚痴…引いては、夕飯のおかずを如何に簡単に楽するか丸くなって相談～反対に契約＝給料アップが理解できている人は、お客様と話して帰って来ます。これに稼働日数を掛ければ自ずと結果に差は出て当然の理屈です。果たして、貴女は、どちらになりたいですか？何のために働きますか？私は、三人大学へ行かせましたし、土地も三人分用意出来ました。有り難いです。でも子供の成長にあわせて土日も完全休みはなく、 ランチはしませんでした。試験もありますよ。車を使うなら経費と維持費がかかりますよ。よく考えて決断して下さいね。

Answer 2

今の仕事をお続けになりながら
資格や人脈を拡げて見識を深めてから
ご判断された方が良いと思います