無理なら断るしかないと思いますよ。 そのあとどうなるかは、会社次第です。 移動については、契約書にでも明記していないかぎり、従業員に拒否権はないです。 裁判の判例でも、会社側の正当性が認められています。 もちろん、パートも正社員も関係ありません。 単に、リストラじゃないですか? 自己都合退職にしたいがための転勤ぽいなら、一度URLに相談してくださいね。 http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/
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