退職理由について

Question

退職理由について今年大学を卒業しました。

事務職に就職しましたが、仕事でミスをした関係で
解雇か自主退社か迫られ、
自己都合退社と言うことになり、再就職活動を始めました。

この場合、面接で退職理由を聞かれたらどのように答えればよいでしょうか？
特に、同じ系統・似た業界での事務職を志望する場合、どのように話せばよいでしょうか？

補足

追記です
職歴があまりにも短いため、
スキルアップも糞もないと判断されがちです…

Answer 1

解雇か自主退社かを迫られたということは諭旨免職ですよね…
自己都合退職となられた訳ですから、あくまでも自分自身のスキルアップを図る為等のポジティブな理由にすべきですね、間違っても会社の悪口や仕事のミスが原因で諭旨免職となった事は伏せるべきですね。

補足
「希望していたものと業務内容が違っていた為」等の理由が宜しいかと思います。

ミスしてしまった同業界・同職種では、余程強い希望が感じられないと、
不利な状況を打破できませんので、あくまでもポジティブな理由にすべきですね

Answer 2

下の回答者があげるような理由を言うと、不採用になります。
退職理由は、ネガティブなことを絶対に言ってはいけません。

あとは自分で考えてください。
そういうことを自分で考えられる能力も、就職に必要な能力ですので。

Answer 3

仕事内容が違ったとか、違う職種で働かされそうになった、
転勤を強要されたと伝えるのはどうでしょう？
いちいち確認なんて関連会社じゃない限りしないですし、
上記の理由で解雇か自主退社か決断を迫られたと言えばいいと思います。