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こちらから応募するのではなくて、履歴書などを公開して会社の方からスカウトされるタイプの求人サイトなどがあると聞いたのです…

こちらから応募するのではなくて、履歴書などを公開して会社の方からスカウトされるタイプの求人サイトなどがあると聞いたのですが、どんなところがありますか?教えてください。メリット・デメリットなどの経験談もあれば教えてください。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私(男:当時30歳代後半)が転職活動した当初は、リクナビ、マイナビ、@typeなどに掲載されていた求人情報で、少しでも条件に合うものは片っ端から応募していました。 この方式で80件位応募して、面接まで行ったのは3件だけでした。 ものすごく効率が悪いです。 後からエージェントの方に聞いた話によれば、こういう求人は数百から千以上の応募は当たり前だそうです。 そうなると書類が通過するだけでも奇跡です。 そういう事が段々分かってきたので、エージェントが集合しているサイトに登録しスカウトメールを待つ方式に切り替えました。 そういうサイトは私が知っている限りでは、enコンサルタント、イーキャリアFA、マイナビ転職コンサルタント、人材バンクネットなどがあります。 この中で、ぼちぼちスカウトメールを頂けたのは、enコンサルタント、マイナビ転職コンサルタントでした。 メリットとしては、 ・面接に進める確率が非常に高い(私の場合は5件応募して3件面接)。 ・そのエージェントだけの非公開求人を紹介してもらえることがある(つまり競争相手がいない)。 ・職歴書のブラッシュアップや、その応募先にあった面接のコツなどを教えてもらえる。 などでしょうか。 デメリットは特にないと思いますが、 あえて言うなら、登録直後はスカウトメールが来ますが、しばらくするとほとんど来なくなります。 紹介してくれた案件がダメでも、継続して紹介してくれるところもほとんどありません。 他の方法と併用が必要だと思います。

  • リクルートエージェントとかエンジャパンに履歴書の中身入力しといたらスカウトも来るよ。 いいところは隠れたマッチングを発見できるところ。

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