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転職の面接での服装について 配偶者の転勤に伴い、現在東京23区内で転職活動をしている28歳女性です。職種は事務です…

転職の面接での服装について 配偶者の転勤に伴い、現在東京23区内で転職活動をしている28歳女性です。職種は事務です。(業種問わず) 来週一次面接があるのですが、服装について今悩んでいます。 手持ちの黒の控えめなシャドーストライプのパンツスーツ(夏物)を着て行くつもりなのですが、インナーは何がよいでしょうか。 当初は半袖シャツの予定でしたが、現在黒髪ショートヘアの私が着ると新卒のように幼く見えてしまいます。 また、企業からはのメールに「リクルートスーツをお召しいただかなくても結構です」とあり、季節柄も考えて、インナーを涼しげな薄い水色のサマーニット(半袖、丸首)にしようかと思うのですが…。 転職活動は初めてで、前職はオフィスカジュアル着用だったのでスーツを着るのも久しぶりで悩んでいます。 皆様のお知恵をお貸しいただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    リクルートスーツではなくてもいいとはいっても やはり、面接時の服装はスーツが一般的です。 できれば無地のスーツがいいですが 無ければ、ストライブでもOKかと思います。 色は黒(スカートでもパンツでもいい)に白いワイシャツか淡い系の色 サマーニットよりは、カッターシャツをお勧めします。 ストッキング(女性)肌に近いもの パンプスはローヒールか少しヒールのあるもの ハイヒールは駄目ですね。 髪の毛は、明るすぎ(生まれつきなら大丈夫だそうです)は駄目ですが 清潔感のある髪型なら大丈夫です。 やはり、見た目の第一印象は大事ですので。 当日は、頑張って下さいね。

  • 何回か、転職経験アリです。今は休職中ですが・・・。 女性の場合は、スカートスーツが好まれる傾向があるみたいですが、 用意するのが大変だったら、パンツスーツでもいいのかな?と思います。 ただ、転職を希望するのが「硬い」業界(金融系など)や大手企業であれば、 無地のスカートスーツが無難だと思います。 (無印とか普通の女性用ブランドとかで、夏物のスーツが手ごろな価格で売っているので、負担でなければ、購入してしまうのもいいと思います。 だって、スーツ一着で変な印象を持たれて損をするのはもったいないし) インナーも、「硬い」系企業であれば襟付きのシャツで、 そうでもなければサマーニットでもカットソーでも構わないと思います。 (実際、カットソーで転職活動してて、きちんと内定を貰うこともできましたので・・・) あと、カバンや靴も気をつけてくださいね。 カバンは出来れば黒でA4サイズの書類が入る大きさ(リクルートバッグでなくてもOK)、 靴は黒のローヒールパンプス(バックストラップはNG) 暑い時期の転職活動、大変ですが頑張ってください!!

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