自分に仕事を与えられているのですが、 それが自分の仕事の範囲を認識できていないことが 多々あって困っています。 自…

Question

自分に仕事を与えられているのですが、
それが自分の仕事の範囲を認識できていないことが
多々あって困っています。
自分の感覚がおかしいのでしょうか？どういう風に仕事を与えられているか例をあげます。
（仕事と認識できなかったものに対して）

1例ですが：
「マニュアル作成したので、このマニュアルの紙を作業して確認してみて」と言われたので、
マニュアルを読んで、作業を実施確認して、製作者にマニュアルで、
分かりにくい点等の気づき点を連絡することまでが仕事と認識していた。
しかし、数日経ってから、
マニュアルの修正どうなっているのと言われ、
マニュアルのエクセルファイルの修正をすることまでが仕事と認識した。

最初の時点では、マニュアルの紙しかもらってなく、ファイルの場所すら教えてもらっていなかった。
マニュアル修正は、エクセルファイルに書かれたものの修正です。

「マニュアル作成したので、このマニュアルの紙を作業して確認してみて」と言われただけで、
マニュアル修正まで行うことが仕事と認識できない自分がおかしいのでしょうか？

必要な情報が自分まで届いていないように感じているのですが、おかしいのでしょうか？

他ですと、
「これ、あげるわ」で仕事になっていたこともあります。
これは、面と向かって話したわけでもないです。
それでも、仕事と認識できない自分がおかしいのかわからなくなってきています。

つい、1月前まで、
うつ病で、休職していたので、
まだ精神的におかしいのか不安もあります。

ご意見お願いします。

補足

自分がおかしいと思う方はできれば、
改善したいので、
どういうトレーニングを行っていけばいいかを
ご意見ください。

Answer 1

質問者様がおかしいとは思いません。

今の仕事をどのくらいされているかによって、仕事の手順や方法を把握するのが分かりづらい場合あります。

仕事といっても「会社」と付き合っているのでなく、やり取りは「人と人」です。

なので、あの人はちゃんと説明してくれるけど、あの人はわかりづらーい。今回はやってと言われたのに、前は怒られたよね？

なんてことあります。「臨機応変」にといえば簡単ですが、なかなかスムーズにいかないのが普通です。

なので解決方法としては「はっきり仕事の手順が確認するまで聞く」ということだと思います。

相手から頼まれたら「修正までしてよろしいでしょうか？」など、とにかく聞いていいと思います。

あなたはおかしくないです。丁寧に少しづつ、聞いていけばいいと思います＾＾