解決済み
入社すべきか？辞退すべきか？
入社すべきか？辞退すべきか？フリーター22歳♂です。 先日、面接を受けた企業から内定を頂きました。 ただ、いくつか不安に思っていることがあり、入社するか迷っています。 そこで、簡単にですが詳細を書きます。 【自分の現状】 ・事情があり、新卒入社1ヵ月で会社を辞め、立場は悪いと自覚してる（詳細は以前にした質問に記載しています） ・現在は就活と並行してアルバイトを週5日で行っていて、2ヶ月目に入る ・面接を受けた企業は内定を頂いた企業１社のみ ・入社してまたすぐに辞めてしまいたくなるのではと不安が強い 【会社について】 ・プログラマ・SE採用 ・従業員は50人程度 ・資本金3000万/創設25年目 ・福利厚生完備・退職金制度あり ・本社は家から1時間以内で通え、顧客先も都内にある ・以前の会社と比べるとあまりプレッシャーを感じない雰囲気であり、務めやすいように感じた ・休日残業有・入社後はOJTで鍛えられる（一応、週休二日制） ・6月中に内定承諾書を書かなければならない 以上の現状で、内定を頂いたことは非常に嬉しいのですが、正直に言えば他の企業をよく見ないまま決めてしまって良いのか、ここでチャンスを逃すと後で苦しい思いをするのではないかと非常に揺れています。 さて、質問ですが 1. 客観的に見て入社すべきか？辞退すべきか？ 2. 入社するのであれば、事前にこれだけは絶対に聞いておくべきことは何か？ 以上の2点をできれば、IT業界に携わったことのある方にお聞きしたいです。 よろしくお願いします。 ※分かりにくいかもしれませんが、何かあれば補足します。
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回答（3件）
- ベストアンサー
1．入社すべきか辞退すべきか ⇒現在、日本がこの景気の中で、中途採用試験を合格したことは非常に幸運だと思います。 もし、今回辞退するメリットが、他の会社を見ることができる、 ということが主でしたら、私でしたら入社しています。理由としては、再就職活動はいつでもできるからです。 転職活動にあたり、やはり「就職」していない時間が長いことがなによりもネックになりますので、 もし質問者さまが明るい未来を目指すのであれば、なるべく勇気を出して見るべきではないかと思います。 残念ながら、どんなに素晴らしい職場でも、初めからつらくない職場、というのはありえないと思います。 その中で、前回よりも自分と合う職場と巡り合えたと感じたのであれば、勇気を出す意味はあると思います。 ２．入社する前に聞くべきこと ⇒むしろ、自分の現在の不安や懸念事項などを正直にお話されてみてはいかがでしょうか。 その方が、受け入れ先の上司の方も仕事の進め方を考慮できるかもしれませんし、 もしかしたら質問者さまの不安も和らぐ可能性もあると思います。 人事担当者でもいいですし、もし可能であれば先輩社員とお茶する感覚で短くお話ししてみる機会をいただくのも いいかもしれません。 まだとても若いので、あまり守りに入りすぎず、がんばってください！ (^.^)
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1. 客観的に見て入社すべきか？辞退すべきか？ これに関して、入社するかどうか、迷うような余裕があるのかどうかです。 どう考えているか分かりませんが、22歳でフリーターで、正社員として採用されているのに、それで、もっと他に良いところがあるかも、と迷うほどの余裕がどこから来るのか分かりません。 2. 入社するのであれば、事前にこれだけは絶対に聞いておくべきことは何か？ 会社に聞いても意味はありません。 会社は自分の悪いことは言いません。 ですので、その会社の評判を調べた方がいいです。 ただ、もう内定をもらったようなので、調べる時間はないと思いますが。 IT業界は、社員を使い捨てにするところが多々あります。 それでも、どこまで我慢できるかだと思います。 入社後、またすぐに辞めてしまうとしたら、それは自分自身の性格の問題ではないでしょうか？ ぶっちゃけて言うと、中途採用をする会社に、マトモな会社はありません。 ブラックとは言わないまでも、それに近い会社が多いです。 そういう会社で歯をくいしばって我慢するか、生涯フリーターで過ごすか、、その選択だと思います。 新卒で失敗した人が、おもいっきり満足できるような会社に入るのは、ほぼ無理です。
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