人間関係のトラブルで悩んでいます。下手すれば暴力沙汰になるかもしれません。

Question

人間関係のトラブルで悩んでいます。下手すれば暴力沙汰になるかもしれません。バイト先の後輩に「勤務態度が許せない」と言われ殴られそうになりました。
確かに僕も彼が働いている裏でサボっていましたので、きちんと謝罪し二度としないと約束しました。
その日はそれで収めてくれましたが、それから二週間たった日、彼から「やっぱり許せない、いつかボコります」
と言われました。話も一切聞いてくれず
僕としては心改め一生懸命頑張ったのですが、伝わらなかったようです。
結局僕は逃げるようにバイトを辞めました。

正直二週間ずっと胃が痛く、店長に事情を話し辞める許可をもらった時は安堵しました。
僕は彼の怒りに対してどうすればよかったのでしょうか？ケンカ等は僕の望むところではありませんし（原因が自分ですので）
かといって同じ職場で働くのは精神的に限界でした。

皆さまのご意見をお聞かせ下さい。長文失礼しました。

Answer 1

辞めたのならもういつまでも気にしなくていいですよ。
私は女ですが、前の職場で要領のいい馬鹿男に注意したら逆に顔面殴られましたから…。しかも馬乗り数十発。暫く恐怖で立ち直れなかったし、骨折して酷い目にあいましたよ。
もちろん、そいつはクビになりましたけどね。

…あなたの場合、相手の人は殴るぞって予告してくれてただけいいですよ。

今度新しく仕事するときはサボったりしないで真面目にやってけばいいんじゃないですか？どう対処すればって今更聞いても、もう済んだ事でしょう。
そうゆう恐い思いをしないように次は頑張れ。

Answer 2

経営をしている者です。

凄い職場ですね。各会社に社風があります。

暴力が合わなければ、辞めて正解です。
社員間で暴力事件がありましたら、徹底的に調べ、場合によっては辞めてもらいます。他の社員に悪影響を与えますので。

Answer 3

類は類を呼ぶと申します。水が合わない職場はすっぱり縁を切るのもありですよ。

私のいまの職場は、誰もが他人のあら探しに夢中で、見つかろうものなら途端に怒りをぶちまけてきます。凄いでしょ？
職場が怒りで充満しているのです。
だからそいつもそんなたぐいのクズ野郎だったのでは？（世間では珍しくはないだろう、仕事はできても他人と仲良くやろうなんて気持ちなど毛頭ないような奴ら）

私も早よ辞めたいわ～。精神衛生的に悪いだけですから。

Answer 4

私の私見では多分あなたが生理的に嫌いだったんでしょ
怒る理由を見つけただけでサボっているのが原因じゃない気がします。
あなたはサボったことに謝った。それでボコられたら警察にでも相談すればいい。
もしくはあなたは後輩さんと喧嘩すれば良かった。（もちろん口ケンカの範囲でですよ）
人に謝るのはなかなか難しいのです。謝りすぎると相手に火がつく場合も多いのです。
毅然とすれば良かったんです。
そんな事で逃げてたらこれからの人生で苦労されますよ。