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コンビニの店員です。今日店長に怒られました。理由は5日前のバイトの時のこと。支払期限の切れた料金支払いを受けたことについ…

コンビニの店員です。今日店長に怒られました。理由は5日前のバイトの時のこと。支払期限の切れた料金支払いを受けたことについてです。あるお客さんが何枚か支払い用紙を持って来て、その一枚が期限切れだったがレジを通さずハンコを押したとのこと。そのときはもう一人バイトの子がいてどっちかか゛やったんだろうとのこと。それで、その子がやってないというとじゃあ貴方でしょと怒られました。僕もそんな記憶は無いし大体そんな前のこと覚えているわけありません。釈然としませんでしたが埒があかないので謝りました。でも時間がたつにつれて怒りがこみ上げてきます。どうしたらいいでしょうか?

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回答(8件)

  • ベストアンサー

    でも、はっきりした記憶もなくて、あなたではないとは言えないのでしょう? もしかして、あなたがやったかもしれない。もう一人の子が言ってしまってますが、確たる証拠もないのに「私ではない」と言うのはあまり良くないことです。「私がやった」まで言う必要はないですが、「記憶にはないですが、私がやったかもしれない」という姿勢が大事です。 もう終わったことを蒸し返して、「やっぱり私はやってない」って言ってももう遅いし、このやりとり自体が職場にとって何の意味もないので、もうやめましょう。あなたの評価が悪くなるだけです。怒るなら5日前のことに関して覚えてない自分と、店長に言われた時にキチンと対応できなかった自分に怒りましょう。

  • その場で謝ったということは、あなたが自分の間違いを認めたことになります。 結果的にあなたに対する店長の評価を下げることになりました。 自分に身に覚えのない旨告げるべきでした。 私ではありません。同じ時間のバイトのミスだと思います。と。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1259742092 公共料金をレジを通さずハンコを押すとか、意味わかりません。 その人はいい加減な扱いをしたんだと思います

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  • なんで抗議するんですか? それで時給上がるわけでもないし、やめといたほうがいいと思います。 青春漫画ならそれで店長と信頼関係築けそうですが。

  • もう一人のバイトの子の話を鵜呑みにして、あなたでしょと決め付けるのは理不尽です。上に立つ者としてふさわしくない行動ですよね。 非がないけど謝るってことも、長い人生にはあることですが、この場合、あなたに本当に身に覚えがないのなら、もう一度店長に話をしてみてはいかがですか?

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