会社の飲み会の断り方。

Question

会社の飲み会の断り方。今週の１６日（木）に会社での飲み会が予定されております。
私の会社では２月の末で決算を迎えました。
決算お疲れ様という事で、社長のポケットマネーで女性社員（経理業務の者）に御馳走して下さるそうです。
昨年もあり、その時は平気だったのですが今年はどうしても断りたいのです。
理由として２つあります。
１つ目は・・・
社長夫人と経理担当の先輩と私の３人で予定されております。
その先輩が人間的に苦手で、仕事でも極力関わりたくない程です。
２つ目は・・・
体がお酒を最近受け付けなくなっている事。
以前病院で血液検査した時、肝臓が弱っているといわれました。
一番最近お酒を飲んだ時はビール中ジョッキ３杯にも関わらず、気分が悪くなり次の日の朝まで頭が痛く体調不良でした。
上記の２つを理由として断ろうかと考えております。

断る言い分は「医者にお酒はしばらく控える様に言われたし、最近体調が良くない」等と言おうと思います。

しかしこれを直接社長に言っていいものでしょうか？
それとも御夫人に？順番的には先輩に？

私的には社長が一番いいと思うのですが・・・。
一番初めに誘われた時に、体調悪くてお酒が飲めないと言ったのですが先輩が話の間に入っていたので上手く伝える事が出来ませんでした。
その結果、予定を組まれてしまったのです。
先輩に言うと変に、はき違えて社長に伝えそうなので怖いです。

予約もしている可能性があるので、当日はまずいと思いますし。
言うのであれば明日中にはと考えております。
社長・社長夫人の携帯番号は控えてありますので直接言う事は可能です。
ちなみにうちの会社は個人経営で人数も１０人程度でず。

どなたかこの様な経験がある方、何かアドバイスをお願いできないでしょうか・・・・？

Answer 1

あなたが、何を重視しているかによって答えは異なります。

１．波風を立てたくない
欠席はあきらめましょう。「時既に遅し」です。日程が決まった時に、
すぐ断るのであればまだしも、今になっては波風が立つのは必死です。
あなたが断ると、社長婦人と先輩の二人だけになってしまいます。

２．どうしても欠席したい
できるだけ早く欠席したい旨を主催者（社長？）に連絡しましょう。
また、理由も明確に伝えましょう。ただ、お酒を控えるように、ということがけが
理由の場合、「じゃあ、飲まずに食事だけ楽しめばいい」と、切り替えされる
可能性があります。どうしても欠席したい場合は、他にも納得できる理由が
必要です。

波風立てず、穏便に済ませたいのであれば、とりあえずお酒を控えなければ
ならないことを伝え、１次会だけ出席して、すぐ帰るのが一番だと思います。