大阪の建築作業員として働いてましたが 途中で何も言わずに辞めてしまいました それで給料の事で揉めてますが、くれない可能性…

Question

大阪の建築作業員として働いてましたが 途中で何も言わずに辞めてしまいました それで給料の事で揉めてますが、くれない可能性は、ありますか?またくれない場合 労基局に相談に行っても無駄ですか 因みに会社とは、途中で辞めたり無断欠勤した場合は、罰金とかの約束は、してません

Answer 1

必ずもらえます。ただしペナルティは取られることは考えられます、建設作業員ですと日給制でしょうから日給の満額払いじゃなく 大阪府か市の最低賃金払いになったりもあるでしょうね

Answer 2

｢労働した分の賃金は会社は支払う義務がありますので、あなたは会社に請求できます。｣

法律に準拠すると、上記のような回答になりますが、会社の言い分もわかります。
事情はわかりませんが、いきなり居なくなってしまったわけでしょう？
会社としては、あなたの労働力を見込んで人員配置なのどをしていたかもしれませんし、いきなり居なくなることによって心配したかもしれません。
人が辞めると各種の手続きが生じますし。
(あまりにも過酷な労働環境のため逃げ出してしまった、というなら話は別ですが)

確かに労働に対する賃金をもらいたい気持ちもわかりますし、裁判等で争ったら全額もらえるかもしれませんが、和解してみてはどうでしょうか。
社会人としてのマナーを守らなかった謝罪の意味も込めて。
半額とか3分の2のみ請求するとか。
長々と揉めるのは、双方にとってあまり得策でないと思いますよ。

≪追記≫
一番最初のカッコ書きの文章が抜けてましたので追記しました。