解決済み
私が勤めている会社が応援している国会議員の政治資金パーティーに出席することが社長命令としてあります。休日返上で参加するのですが、休日手当の請求は法律上認められるのですか?また、私が支持している政党ではない国会議員の政治資金パーティーの参加は拒否しても大丈夫なのでしょうか。 会社の命令だから、応援していなくても行くのが義務と上司が言っていました。
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法律ではなく、会社の業務命令があったら、それは仕事なので、休日出勤なら就業規則に書いている通りになります。指示された業務内容が違法行為なら別問題ですが、会社に理がある合法な作業なら仕事です。パーティーへの出席が業務として指示されたら従うか従わないかは貴方次第ですが、タダ働きはないでしょう。貴方に会社を辞める覚悟があり、違法な献金ではないか!としたいなら当然断っでも大丈夫だし、拒否したら良いと思いますよ。政治資金規制法違反でアウトでしょうからね。貴方の考え次第でしょうが、そのパーティーを、仕事でよくある接待みたいなものと割りきって、飲み食いするだけと、貴方が割り切れるかでしょうね。貴方は接待ゴルフや営業先との飲み会を頼まれたり、会社の親睦会などを強制だから、仕事だからといって残業手当を請求する人なのかな?それとも、参加費用はタダだし仕方がないかと会社を助けてあげることができる人なのかな?その違いでしょうね。
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