山形労働局で職員３人が７年間セクハラ なにをやってるんでしょうね？

Question

山形労働局で職員３人が７年間セクハラ
なにをやってるんでしょうね？

Answer 1

私は今の会社の上司にセクハラに遭いました。
エスカレートする段階の前で断りました。
変な理由を作り、職務を利用して二人きりに
なろうとして、わざわざ３倍の距離もある人通りの
少ない郵便局に連れて行こうとし、
断ると、職権で怒鳴りました。
運良く、社長が目の前の郵便局に
行くように指示して
助かりました。
私の前任者（かなり太っていて、
体調不良でやめた人）の前は３，４人連続で
１週間でやめているらしです。
ちなみにその上司は精神病で、
他の人に絡むし、
次期社長の上司にも絡むから、
パワハラでなく、単なる精神疾患みたいです。
私もやめようかと悩んだし、
やめてもその後の生活が大変で、
本当に悩みました。
家族にも我慢するように言われました。
セクハラも実際あったことは経営者側も知っていて、
私は訴えると逆に経営者から退職強要されました。
この件は新聞に投書して、載りました。
今回、被害に遭った女性は
非常勤という弱い立場もあるし、
その状況は本人にしか分かりません。
前にセクハラ対策の講座に行くと、
講師の弁護士の先生も
「自分もセクハラに遭い、初めて気持ちが分かった。」と
言っていました。
だから、安易に被害者を非難できません。

Answer 2

今ひとつ、どの様な状況なのか判りません。

３人とは、３人が女性をターゲットに結託して行ったと言うことでしょうか？

正職員ではないのに、７年間もその状況にいるって不自然な気がするのですが…。

想像が付きません。
真相はもっと違うような気がしてなりません。

Answer 3

情けない話だが、俺らが若い頃は
今よりもっと酷い状態だったぞ。

訴える事が出来ずに泣き寝入りが当たり前だったから
今の時代は少しだけマシになった気がするぞ。

Answer 4

男性職員がもちろん悪いんだろうけど、

7年も胸もまれたり、キスを迫られても辞めない女性非常勤職員にも

問題あるんじゃねーか？