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30代での再就職

30代での再就職30才を超え、今の職場での作業にも慣れ、毎日がマンネリ化しており刺激がなくなってきました。すると仕事への熱も冷め最近辞めたいと思うようになりました。 そこで30才を超えての再就職はやはり大変でしょうか? 現在の職業は土木系の事務員でいわゆるサラリーマンです。 回答よろしくお願いします。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    私も30代ですが、再就職は大変です。 ハロワに行って面接に何社も受けたのですが、結果は不採用でした。 「もう駄目だな」と思っていたら、玄関ポストの中にスタッフ募集とパンフレットにのっていたので、電話して面接に行きました。 3日後電話があって「研修をうけて、仕事をしてもらいたいと思っています。仕事をする気がありますか?」と聞かれたので、「はい。御社で仕事をしたいです」と答えたら「制服ができ次第仕事をしてもらいます」と言われました。仕事は委託販売員です。 とにかくハロワに行って仕事探しをしてください。 あと、インターネットでもDODA・NIC-job・イーキャリア・転職EX・green・はたらいくで検索してみるといろんな仕事の募集がのっています。 参考までに回答しました。

    ID非表示さん

  • 30のころってそんなもんよ。 では、転職するということで、職務経歴書、履歴書、書いてみて。 ネットの転職サイトに登録でもいいよ。 そのとき、スキルシート(っていまは言うのか?)みたいのとか、 自己紹介のシートを作ることになるとおもうから、書いてみたら? そうすれば、おそらく色々なことに気づくとおもうよ。 転職するなら、次がきまってから。 これ鉄則。

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  • 転職は可能です。ただし、皆様が回答されているとおり厳しい現実もありますので、以下のようなことも検討してみてはいかがでしょうか。 マンネリを感じるのは、今の仕事を自分でこなせるまで成長したからだと思います。これはどんな仕事でも通るものです。自分で目標や課題を作って自己成長する姿勢が求められる年齢になったとも考えられます。また会社の方と相談して新たな職責を担わせてもらうという選択もあると思います。 またマンネリになるまで仕事が続くのは職場環境に良い点があるような気がします。今の会社の良い点や長く続けられている先輩がどうやってマンネリを打破したか聞いてみるのも良いと思います。 「場所を変えることで現状の悩みが解消できるのでは」という転職はリスクが大きいです。広い視野で検討したうえでの判断をおすすめいたします。

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  • 年齢関係なしに、特殊な能力をお持ちでない限り転職は大変ですとお答えしておきます。 特殊すぎるのもどうかと思いますが、転職には特殊な能力が必要です。

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