解決済み
事務の転職。この企業は安定してるといえますか?創業1918年 【設立1953年】 従業員52名 【グループ全体で170名】 資本金6000万円 売上35億【単体】 専門用品のメーカーで業界でのシェアは非常に高いです 優良申告法人にえらばれています 残業ほぼなし 平均帰社時間18~18時30分どんなに遅くても20時には皆帰宅 専門分野の商品を製造販売しており、新規企業がはいる可能性は極めて低いです 営業においては新規開拓は先方からの要望以外はおこなっておらず、既存顧客に対してのフォローです こちらの経理事務で 正社員 月給216000円 【地域手当、業務手当、住宅手当を含み私は上記の金額です】 ※年齢により変動するようです ※私は26歳です 8時45~17時30分 制服貸与 お弁当支給 交通費5万円まで支給 昇給4月 賞与年二回【7、12月】 退職金制度 社保完備 【雇用、労災、健康、厚生年金】財形貯蓄 週休2日【土日】 祝祭日、GW、夏季、年末年始、年に5~6回土曜出勤あり、有給、 私は東京にすんでおり、家から自転車で15分ほどの距離も魅力です。 老舗という感じの企業で 面接した当日に <もし宜しければもう内定を出させて頂いて他の方は断ろうと思うのですがいかがですか?>と電話がきました。
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安定しているか安定していないか。 実際入ってみないと分かりません。っていうのも求人広告は話半分ってとこですよ。 残業40時間とか書いてあっても実際100時間とかあったり・・・ そうゆう求人広告と違う事があって、そこを企業あいてにつついてみても「気に入らないなら辞めていいよ」 って言われるだけです。 入社すると研修期間とかあるので見切りをつけるなら早い段階でやめましょう。
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