意見がほしいです 今日面接を受けてその場で内定をもらいました。 二回面接をやったけども一回目は企画力テスト…

Question

意見がほしいです

今日面接を受けてその場で内定をもらいました。
二回面接をやったけども一回目は企画力テストみたいのをやっただけで自己PRも志望動機を言わなかったです。履歴書を出したぐらいで。
今日の面接でも志望動機とか自己ＰＲを言わず通勤時間が大丈夫かと聞かれ、また学生と社会人の違いを説かれました。
そして来週から働いてほしい、無理なら再来週にもと言われました。

不安になって質問をしたら、やりたいからやらせるだけ、自己ＰＲとかをきいただけじゃわからないし、聞いても意味がないと言われました。
内定をもらったということは嬉しいですが、会社に対して不安な気持ちを持つようになりました。
みなさんでしたらどうしますか？

補足

採用は化粧品などの企画系です

Answer 1

もちろんよくよく会社を知るため調べて面接までされたのですよね？
希望する業種、職種の会社であるなら業種内容はご存じですよね？

化粧品の企画系とは、化粧品会社の「職種」が企画系なら問題ないですが、化粧品の企画系というのが「業種」である企画会社であるなら個々の社員の能力を求められる会社かと思います。
希望とする業種・職種でない会社であるなら、努力だけでは埋まらない資質が必要かと思いますよ。
よほどの覚悟とやる気がないと厳しい会社だと思います。
もし内定欲しさによく知らない会社であるなら私はお勧めしません。
質問者さんのスペックを知りませんが企画会社で即就業という会社であるならば、テカが必要なのだと想像できますが、離職率が高いと思います。

質問者さんが新卒者で希望業種・職種でないならまだ就活頑張った方がいいと思うな～？
一第三者意見ですので、就活状況を考えご判断下さいね。

Answer 2

訪問販売系営業や飲食販売系ではよくあるはなしですが、違うなら特殊事情がありそうです。

補足について 化粧品 企画なら「とりあえずやってもらって」はあり得ます。とりあえずやってみたらよろしいのでは。

Answer 3

私の場合、働きたいと思っていた会社だったら入社するかもしれません。

でもすぐに働いて欲しいというのは、あなたに魅力があったから採用ではなく、単に人が足りてないから採用なのかもしれません。
それに普通であれば他の面接者も考慮して内定を出しますので、人が足りていない可能性は高いです。
人が足りないということは、最近急激に仕事が増えたか、辞める人が多いということになります。

どちらなのかは、その会社を知らないので私にはわかりません。

内定を受諾する前に、社員を紹介してもらい、会ってみてはいかがでしょうか。

Answer 4

来週、再来週って早過ぎるねぇか？通常一ヶ月じゃろう。危ない感じがプンプンするのぉー 俺なら行かないわ