解決済み
4月に50代の女性が入ってきましたが、彼女が本当に使えません。 旅行関係ですが、乗車券の日付を間違えて売って「おかしいとは思ったのですが、言われたとおりに売りました。」 とか平気で言うし、なにかあってはいけないとトイレを我慢してふたりで店番していたら「暇であくびがでそうです」と言われました。 以前入った人もヘンでひと月で辞めていき、私は上司に教え方が悪いとおこられました。 なのであまり注意をしたくないのですが、私より上の立場の人がいるのに彼女は指導をしないというか、 彼女自身、仕事ができません。違う事務所にいる本当の上司はこのことは知りません。 かといって覚えてもらわないと休みも取れなくなってしまうし、どうやって教えていったらいいのでしょうか? 教えてください、おねがいします。
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ほっておけばいいでしょう。かかわるだけ無駄です。そのうちやめるでしょう。
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