アルバイトしている店で大幅な解雇が行われています。 理由は売上がないからです。 仲のよかった女の子も私以外がクビのメ…

Question

アルバイトしている店で大幅な解雇が行われています。
理由は売上がないからです。
仲のよかった女の子も私以外がクビのメンバーにはいっていました。

昨日社長からトップバッターで残留メンバーを聞き、同時にクビになるメンバーも知りました。
しかも今月末までで解雇と。
一ヶ月前の解雇通知が必要とか知らないんでしょうか。
ビラ配りやお店に広告おいてもらったりしてるんですが社長から後数ヶ月で人手にわたすことになるかも…ともいわれました。

『今月末でクビになった』と仲間からメールがきました…。なんて言ったらいいのか迷ってます。

後、なにかいいお店の宣伝方法があればアドバイスお願いします。

落ち込んでいるので中傷はやめてください。

補足

立地は繁華街のビルの中です。キャバクラや夜のお店が多く、少しあるくとオフィスビルが建っています。
あともう一つなんですが
これからやめて行く仲間たちへの対応も困っています。中にはやめたくないのに辞めさせられる子もいるので…

Answer 1

営業不振は解雇の正当な理由になります。
貴方の質問はどうやったらお店の売り上げが増えるかというものですが、お店の場所も営業内容も不明ではアドバイスのしようがありませんね。もう少し詳細かつ具体的に情報を書いてください。

＜補足＞

何の商売かは分かりませんが、繁華街の真ん中ならそういう商売をすべきです。いっそ、キャバクラや飲食店に衣替えをしたらどうですか？？ 多分、店のオーナーも同じようなことを考えているでしょう。仕事は学校とは違います。辞める人は送別会をして終わりです。他人のことを心配してると次は貴方が解雇されるかもしれませんよ。