こんにちは。質問に回答いただきまして、ありがとうございます。突然のリクエストで申し訳ございません。同じ建設業界ということ…

Question

こんにちは。質問に回答いただきまして、ありがとうございます。突然のリクエストで申し訳ございません。同じ建設業界ということで、あなた様であればかなり立場をわかっていただけると思いましてリクエストしました私の過去の質問をおそらくご覧いただいてのことですよね？回答いただきました内容につきましては、ぜんぜんきついことではありませんでした。

あなた様は営業事務１１年ということはおそらく同じ３０代？たぶんわかっていただけることが多いであろうと思います。
私は建設業界の中でもゼネコンにおります。
派遣時代に主に建設現場事務をやっていた関係で採用していただけました。
ただし、契約社員です。

もともとは新卒の時にまったく就職ができず、卒業後に内定をもらった会社がブラック。
そこを１年耐えた後に派遣になりました。
３０歳になった時に派遣でも採用されなくなり、あわてて直接雇用を受けまして現在の会社におります。
この時は０７年の好景気時。それでも正社員の求人には採用されず、現在の会社は社員登用制度があったために入社しました。

ところが、入社して４年になりますが一度も社員登用制度は行われていない上に去年、大幅なリストラがあり、管理系の部署にいる女性正社員が全員クビになるという事態が起きました。

うちの会社は社員に対して国家資格取得を義務づけています。社員登用試験を受ける条件にもなっているので、私も資格を取得し、試験を待ち望んでいたくらいでした。

リストラされた女性社員たちも例外なくみんな難関国家資格を取得している上に、経理部のエース、法務部の次期役職になる位置にいた人、人事部で花形の女性社員として就職希望の学生たちの前に立ったり、社内の女性たちの為にメンターの役割をしていた人がみんなクビになりました。

“資格を取っても正社員になれない”という質問を載せると大体は“気遣いや気配りができていない”等私の人間性がよくないという回答をいただきまます。

しかし、建設業においては気遣いは“ありがとう”と言われて終わり。仕事にやる気を出しては逆に煙たがられることもある。
この点はあなた様なたわかっていただけそうですね？

打ち込めるものがあれば理由を探す前に突っ走るとおっしゃいましたが、私は簿記を学ぶことに突っ走った結果、経験がないと言われて採用もされず、宝の持ち腐れになっています。ＣＡＤもわかりますが業務で使ってません。

転職も考えていますが、私の雑用経験で社員を探すと“障害者雇用”の枠になっていることが多く、本当に時代は変わったと思います。
何より私は社員になりたいともがきまくった結果、転職は１３回になります。
曖昧な文で失礼しました

Answer 1

リクエスト頂きありがとうございます。あなた様のご苦労、失望感は私の想像を超えるものとお察しします。リストラを目の当たりにし、さぞかし失望と不安に悩まれたことでしょう。やはり直接売上に関わらない管理部門から始まり、そして家族を養っていない者、現状は男性が多いので女性が不利となったと思われます。
今は人より企業が強い時代です。人は道具に過ぎず、決算書の中の人件費はいち経費に過ぎないのです。男女に関わらず30代という年齢はプロフェッショナルを求められます。事務職は広く浅くの業務ですから専門職に比べ再就職が難しいのは事実です。
しかし、今の不況時、パートでさえ難しい時期に今のお仕事をやめることはあまりにもったいない。本当にWebデザイナーになりたいのであれば、在職を続けながら勉強されることをお勧めします。しかしその業界も同じですが３０代でデザインを勉強しただけの人を雇うのは難しい。勉強した上で更に実績が必要です。どこかの企業で雇用されなければ起業してでも実績を作る必要があります。今から何かを始めるとは、それだけの覚悟がなければ難しい。簿記を取られているとの事。今から簿記を活かしたことをしたいのであれば、とにかく経理関係か、税理事務所の雇用形態に限らず手伝いでも実績を作ることです。
あなた様の新たな門出を応援したいのですが、同じ年頃の事務職で現実の厳しさも味わってきたので、逃げの気持ちが少しでもあるなら思いとどまることも必要です。やり甲斐もなく、リストラに怯えながらは大変なストレスです。しかし辞めることはいつでも出来るのです。私も不安と戦っています。あと何年いられるか、その年で仕事はあるのか、言い出せばきりがありません。今お金が貰える状況なのでできる限り会社に貢献し、その後のことは考えないようにしています。最悪は生活保護もあるしと思うと気が楽になります。お互い頑張りましょう。