自社養成の受験ですね 自分でHPからログインしてエントリーとアンケートを行います。 職種エントリー完了後に、エントリー審査に進みます。 WEBでのエントリー審査では審査ⅠとしてHP上でWEB基礎適性 検査(60分程度)がPCで行われます。 最近の一般的な採用試験の適性検査では 科目は 言語・・・・基礎的な語彙力、文章読解力、長文読解 語句の関係、同意語、反対語、ことわざなど 非言語・・計算問題、不等式、領域、ものの流れと比較 図表の読み取り、集合、組み合わせ、確率 などの基礎的な計算能力、論理的な思考 判断推理、数的処理など 英語・・・・ 英検2級以上の問題 パーソナリティ・・性格適性検査 などの科目で行われるようです。 SPI2などの問題集に慣れておくことが重要なようです。 一般的には約30~50%近くはこの適性検査で不合格となるとも いわれています。 このような検査では、本人の性格検査、心理要素、 仕事に立ち向かう姿勢、組織だって仕事を進める能力などを 見ているようです。 検査の趣旨を理解して、しっかり対策をとって、受験することが 大切のようです。 参考URL http://members3.jcom.home.ne.jp/avinet/
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