そうですね。理想はやはり「俺が責任は取るからミスをせず、思いきりやれ」と言われた方が仕事はやりやすいし、頑張ろうという気になりますね。 上司も色々なタイプは、いますが、 ある程度、叱る時は叱る、誉める時は誉めるとのメリハリは必要だと思います。 ちなみに、私は一時期野球のファンから離れていましたが 東京在住でヤクルトファンです。 小川監督になりまた興味持つようになりました。 職場だけでなくプロ野球の世界等他の職場もそうですが 先頭に立つ方の存在が重要と最近わかりました。 鉄拳制裁というのは、古い考えなのかなぁと感じました。
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