退職手続きについて質問ですm(__)m 私は証券会社に勤務しており、他証券会社に転職が決まりました。

Question

退職手続きについて質問ですm(__)m

私は証券会社に勤務しており、他証券会社に転職が決まりました。
しかし、社内規定で退職時には担当顧客全員の署名を揃えなければ退職できない、とされています。。。。。

上司から引き継いだ顧客や遠隔地で会えない方もいるので、集められるかかなり微妙です。(一ヶ月で600人近い数を集めます)来月中に辞めなければ内定も取消しにされてしまうのですが、法律的にはこの退職規定に必ず従わなければならないのでしょうか？？

Answer 1

証券会社OBです。

多分、若干意味を取り違われていますよ。

証券会社の担当者が退職する際には、

①担当者が退職しますという通知 と、
②担当者退職時の預かり資産残高の通知

の2点が会社よりお客様に送付されます。

これは、身に覚えの無い取引は無いか、逆に買っているはずの銘柄が無いなどということは無いか、横領等の事実は無いか・・・等の担当者が在籍中に不正が無かったかを確認するものです。

内容に間違えが無ければ、お客様が内容を確認した旨の書類を返送して、事実確認は終了です。
内容に疑義が生じた場合は、その内容を記入し、返送していただくことになります。

書類の返送がなければ、内容を確認し、特に問題なかったと理解されます。

ですので、600人全員の署名が無ければ退職できないなんて話ではないと思います。

Answer 2

退職は自由です。署名が必要なんてことはありません。さもないと強制労働になってしまいます。