今32歳で9ｹ月の子供がいます。子供を保育所に預けて働こうと思っています。 先日携帯で派遣の仕事（条件､働くママさ…

Question

今32歳で9ｹ月の子供がいます。子供を保育所に預けて働こうと思っています。

先日携帯で派遣の仕事（条件､働くママさん歓迎）を探してたところ､りそな銀行のローン事務担当の仕事をみつけました。
私は高卒で14年間信用金庫で働いてきました。
ローンは簡単なカードローンぐらいしかやったことがありません。
その仕事の内容によると､研修はあるし､応募条件も『銀行事務経験者またはローン事務経験者』とありました。

こんな私ですが勤まるでしょうか？

以前働いていた信用金庫は産休がとりずらかったので退職しました､簿記などは持っていません。

後､『働くママ歓迎』とありましたが本当にそおなんでしょうか？

前の信用金庫は全く歓迎ではありませんでした､子供ができたら辞めろ的な会社でした。

色々とダラダラ質問すいません､詳しい方おられましたらご回答よろしくお願いします。

Answer 1

とりあえず聞いてみては？
私も子育てしながら銀行で派遣をやっています。
子供が3人なのでしょっちゅう休みます。それでもOKのところを探してもらって働いています。
たとえば、同じような子育て中の人が多い職場ならある程度は認めてもらえると思います。（私の場合は子育てしながら働いてきた定年間際の女性が職場の約半数を占めるので私たちも昔そうやって支えてもらいながら仕事を続けてきたからっと私に皆さんすごく優しいです。）

とにかく職場の雰囲気によります。そこにいる上司やいっしょに働く人たちの考え方とか子育ての経験値がどれくらいのものかとか。とりあえず外から見てるだけじゃわかりませんし、面接に行くなどして直接聞くのがいいです。

Answer 2

１４年間の金融機関の職歴があるのですから、とりあえず派遣会社に尋ねて、応募できそうならばダメ元で応募したらどうですか。

いろいろ自分で考えるより、行動して判断した方が良いと思います。

頑張って下さい。

Answer 3

まず派遣会社に電話してみましょう。そして面接するのが一番いいです。
自分の経験から言うと、銀行系はOGやOBを派遣で雇う傾向が強く、信金からとなるとかなりの難関のはずです。
どの程度スキルがあるかわからないので何とも言えませんが、かなりコネクションが必要だと考えられます。
つまり勤まるかよりも内定するかが重要ですね。ママさん歓迎というのは枠を広げているだけにすぎません。
未経験歓迎！！とか書いてある業種も経験者歓迎ですｗそれと同じように採用枠を広げいるにすぎません。（OGを拾うため）
何にせよ面接行かれてはいかかがでしょう？面接してからでも断れますしね。