飲み会でお酌… やっぱり本意ではなくても、２０人足らずの中高年男性ばかりの職場の派遣社員では、

Question

飲み会でお酌…
やっぱり本意ではなくても、２０人足らずの中高年男性ばかりの職場の派遣社員では、今後仕事のコミュニケーションも図るためにお酌くらいしても良いのでしょうね？
私はお酌に抵抗はなく当初からお酌をして回りますが、入社して半年の同い年の陰気でオデブなＫＹなオバサンがいて…
教育係還暦オバサンにいつもベッタリひっついており、教育係は定年で半年後に退職するのに、教育係以外は絶対接触しないのです。 お局は教育係より五歳年下でオデブさんの事が大嫌いですが、益々可愛げがかからないようで『お酌くらい…いつまで腰巾着でいられると思ってんのよ!!陰気で気遣いもない図々しくて図太い嫌われ者のくせに、もうフォローしてくれる人いなくなるくせに、また周りに構ってもらえなくてムカつくって派遣先に通報するくせに』と私に愚痴ります。

私は仕事の酷すぎる対応を注意したら通報されて自分のクビが危うくなったのでその手の話題は無視して彼女を存在していないものだと諦めています。仕事も基本的に接触がないし。

教育係が定年で残るのはお局と私…
普通なら多少コミュニケーションも図ればよいのに…と思いますが…
お局のイラつきは無視で良いですか？
お酌したほうが良いかもよ、とか、雑用も多少はしたほうが良いわよって、いちいち教えてあげなくて良いですよね？
私は通報されて相当ダメージを受けたし…
自分の居心地悪くしているけれど、他人のせいにしている彼女が損しているだけですよね？

Answer 1

あたたがお酌をして
回るだけで良いです。
なぜ教える必要がある？
子供じゃ無いので、
自分でマズイと感じたら
自分の意志で動けば
問題無しと思います！

Answer 2

あなたの考え方のほうが常識的です。実際損していると思います。
たぶんそのお局さんは自分の容姿に自信がない、過去の飲み会でいい思い出がない、だと思います。ですから教えてあげる必要は無いと思いますけどね。
ただ、自分に自信がない人ほどとんでもない仕返しをするものですから、まるっきり無視もよくないと思います。