42歳男性・医療事務員志望です。(実務経験は全く無しですが…。) 今まで無経験の新しい仕事に挑戦したいと考え、今から医…

Question

42歳男性・医療事務員志望です。(実務経験は全く無しですが…。)
今まで無経験の新しい仕事に挑戦したいと考え、今から医療事務の勉強をしたいと思っているのですが、医療関係は全くズブの素人です。

42歳という年齢で実務経験無しの男性が、ゼロから勉強して資格を取ったとして、医療事務の仕事に就けるのでしょうか？
まぁ正社員は無理としても、月収14～15万位あればパートでも派遣でも良く、長期間安定した身分で働ければ恩の字だと思っています。

ちなみに、私が取得を目指しているのは医療事務関係の資格の中でも評価が高いという｢診療報酬請求事務能力～｣です。それ以外の資格には魅力を感じません。
｢診療報酬～｣の資格を取得していれば、実務経験が無くても割と高く評価されると聞きましたが、実際のところどうなんでしょうか…。年齢・性別・経験不問で｢資格があれば可｣という求人はあるでしょうか？

｢診療報酬～｣の資格を通信講座で取得したいのですが、どこの講座が良いでしょうか？ (費用面などの事情により、通学は希望しません。)
｢診療報酬～｣の通信講座はヒューマンアカデミーとＮＩＣがあるようですが、どちらがいいか迷っています。値段的には大差ないです。また、他社の講座でもっと良いものはありますか？

医療事務の仕事・資格の事情にお詳しい方、医療事務の経験者の方の回答を希望します。ぜひお知恵を貸して下さい。
よろしくお願いいたします。

補足: 私は腰が悪いので事務職を希望しています。中年男性向けの仕事なら何でも可…という訳ではないです。
一応一般事務のスキルはありますが(簿記２級とMCAS)、それを活かせる仕事(求人)がありません。
医療事務の方がチャンスも需要もあるかなと思いました。
…という事ですので、理由や動機へのツッコミはご勘弁を…。

補足

sadalsuud257さん、貴方の回答は全く意味不明です。私の質問に対する回答にも全然なってないですし。自分や一部の人達にしか解らない回答は迷惑なのでご遠慮下さい。
そんなに暇で暇で知恵袋チェックばかりしてるんなら、被災者のためにボランティアでもやったら？

医療機関の方か医療事務経験者の方の回答を希望していますので、よろしくお願いいたします。質問者への冷やかしや皮肉・悪口はどうかご遠慮下さい。

Answer 1

医療法人で人事を担当しています。
取得しようとなさっている診療報酬請求事務能力認定試験は確かに医療事務関連資格の中では難易度も高いので評価される場合もありますが、この資格があるからといって必ずしも就職に結びつくものではありません。
新卒採用時以外・中途採用時には資格の有無よりも実務経験が問われます。
未経験の場合は、やはり若い人のほうが有利です。
男女関係なく、ある程度年齢が高くなってくると（40歳代なら当院では役職付きの管理職辺りの年代です）、採用する病院側も、若い人と同等の待遇・給与で良いのかと考える場合も多々あります。
男性の場合は通常業務以外に当直や雑用も多く、事務職とは名ばかりで実際は力仕事も多く激務です。

Answer 2

42のおっさんが医療事務の仕事などあるかっ！

実務経験もないおっさんを雇うメリットはどこにある？雇う側にたって考えてみろ？病院で見た事あるか？おっさん医療事務員なんか。

具体的に求人や情報をあれこれ探した上での質問か？

な～にも調べないで、丸投げしてんじゃないか？
お前がボランティアでも行ってこいよ廃れおっさん！

Answer 3

補足を頂いて、私の疑問は確信に変わりました。
スッキリしました。少なくともあなたは、あの人物ではない。

意味がわかりません。何故突然、ボランティア？
あなたは私の何をご存知なのでしょうか？

他の方の回答より、失礼がございましたら、申し訳ありません。
理由を申し述べたまででございます。
他の方とさほど違わない回答を昨日致しました。

★通信講座についても、回答致しました。

知恵袋に来る回答など、スルーして下さってよいのですよ。
真剣ならば、賢明な人間ならば、知恵袋などで質問し、回答を求める必要はないと思いますが。
知恵袋がどんな場所か、あなたは、わかっていますか？
みな、所詮、他人事。

自分の決断をして下さい。誰も皆、あなたに責任を持って回答することは出来ません。

Answer 4

資格云々経験者でも五年も働いていなければ他でカバーするのは難しい。難しいより無理。

今の世の中資格合格しただけで必ず仕事が保障される仕事はない。

腰痛持ち、高齢、未経験、長期無職者、より企業は未経験、若い人を採用する、
五年も同じような質問してるが結局今更手遅れどころか、事務以外でも普通の簡単な肉体労働なしの単純作業パートでも採用されないんじゅないのか?景気が悪いからたくさん応募が来てるから、わざわざ無職五年の中年の得体の知れないおっさん雇うより、若いまだ社会を何も知らない学生アルバイト雇うんじゃないか?それが普通の感覚では?