試用期間 未経験経理で内定をもらいました。 試用期間3ヶ月あります。 試用期間の出来が悪いとやはり契約をし…

Question

試用期間

未経験経理で内定をもらいました。

試用期間3ヶ月あります。
試用期間の出来が悪いとやはり契約をしてもらえないのでしょうか？
また今の時期景気が悪いので試用期間で終了という事も多いでしょうか？

試用期間中に気をつけた方がいい事を教えて下さい。

不安がいっぱいです。

Answer 1

試用期間。。。といっても、労働基準法では、１４日以上雇用された場合は簡単には解雇は出来ません。
（ただし、契約雇用としてであれば別です）

試用期間の出来が悪いとやはり契約をしてもらえないのでしょうか？
また今の時期景気が悪いので試用期間で終了という事も多いでしょうか？

コレに関しては、統計があるわけではありませんし、その会社や個人の資質によりますから、【回答はでません】

心がけることは

●遅刻はしない
●欠勤はしない（熱があっても動けるならとりあえず出勤してから帰る。。。くらいの根性が必要）
●朝は、２０分前には席についている
●【指示待ち】ではなく、手が空いたら自分から率先して【何かありませんか？】と聞く
●分からないことは、【その場】で聞く
（嫌がられたらどうしよう、出来ない人だと思われたらどうしよう。。。と不安になるかもしれませんが、最初の段階で聞かなければ後になって聞くほうが印象がわるく、また疑問や自信がなく仕事を進めて失敗する方が迷惑になります）
●メモを取ることは大切ですが、メモをとるのに必死になり【記憶できることが、メモる事に意識がいき、覚えられなくなる】という事態を避けることも必要
●メモしたことはその日のうちにおさらいをして、自分のメモで理解できなければ、翌日先輩などに確認をして解決する

頑張ってください

Answer 2

世間一般では、よほどひどいことをしない限り、試用期間でクビと言うことは95%ありません。

気をつけること
・不満を言わない。→これはすごく大事。一回でも不満を言うといつまでも根にもたれる。
・進んで仕事をする。
・教わったことはノートなどに記録し、次回から一人でできるように努める。
・本で学べる知識は本で覚える。
・他の社員の悪口は言わない。
・たまにはお世辞を言う。