転勤族・新婚妻の仕事について。。。私30歳、旦那31歳です。

Question

転勤族・新婚妻の仕事について。。。私30歳、旦那31歳です。しばらく遠距離恋愛をしていましたが、去年の12月に私が仕事を辞めて九州から彼の住む中国地方に引っ越してきて結婚しました。
3か月の雇用保険がそろそろ終わるので本格的に仕事を探し始めましたが、なかなか採用してもらえる会社に巡り合えません。
新婚でしかも3年ごと位に旦那の転勤があるかもしれないの妻の長期の派遣はなかなか難しいでしょうか？
特殊な資格は持っていません。
仕事は事務職を希望しています。

旦那は夜9時くらいまで仕事で土日祝日が休みで、週末は2人でデートしています。
また旦那は生活には全く困らないくらいの給料をもらってきてくれるので、私は働く必要がないのが現状です。
しかし私としては、扶養の範囲内くらいで派遣かパートで働いて、そのうち妊娠したりしても、体調の許す限り働きたいと思うのですが、現実はなかなかうまくいきません。
貯金は2人で1800万近くあるので、無理して働く必要がないとは思うのですが、子供がいない今、専業主婦で昼間家でゆっくりしている自分がすごく怠けている感じで嫌です。
旦那も、私が仕事をしたければしてもいいし、したくなければ専業主婦でもいいし、と言ってくれて、環境的にはすごく恵まれているとは思うのですが、私は今の生活に満足できないでいます。
子供は、すぐにでも欲しいというわけではないですが、将来的に1人は欲しいと思っています。

同じような環境の方、何か元気になれるようなアドバイスお願いします。

補足

面接官が履歴書などを見て、私の今までの仕事が九州でどうして中国地方に引っ越したか、を聞かれます。
そこで結婚で中国地方に来ました、と答えるのですが、やはりそこで「転勤族」と決まってしまう気がして、聞かれた場合は「転勤族です」と答えています。
嘘はつかずに、なんとかこの質問を乗り切る答えはないでしょうか？教えてください。

Answer 1

大手総合電機メーカーで人事をしています。
察するところ面接で「夫は転勤族」と発言していませんか？
そのような事を言えば、採用されないのは当然です。
そのことは伏せておけばいいと思います。
（補足に対して）
それくらいの答え方ならバレませんよ。こっちも突っ込んで旦那さんの事は聞きません。面接の相手は、あなたなのですから。

Answer 2

派遣登録をしてお仕事とかいかがでしょうか？
条件を出してそれにあった派遣先への就職も良いかと思います。
しかし一つ引っ掛かってしまうのは子供の件だと思います。
新婚＝子供が出来る
と考えられて採用が厳しくなったりする現状があると聞いた事があります。

Answer 3

補足見ました。

「結婚してこちらに来ました」は問題ないかと。
次に、「転勤族ですか？」とか「これからも異動があるんですか？」とか
聞かれたら「転勤族ですが、こちらに越してきたばかりですので
異動は、しばらくはないと思います」と言えばいいです。
実際、ご主人の辞令が来年出るかもしれませんが
今の時点では分かりませんので
嘘をついたことにはなりません。

私の職場にも転勤族の奥様が結構います。
しばらく働ける方もいれば、すぐ辞令が出て辞める方もいます。
でもそれは、地元の方でも同じです。
辞める方は、すぐ辞めます。
いつ辞令が出るかもしれませんが
それまでは、一生懸命頑張る姿勢をアピールすることだと思います。
私や、周りの転勤族の方もそうして働いています。
ようは、あなたの熱意を伝えればいいと思いますよ。
ただ、あなたの場合は、新婚さんですので、すぐお子さんができて
辞めることになると思われるかもしれません。
その場合は、仕方ないかもしれませんが
とりあえず、どんどん募集してみて下さい。

これから確かに、いつ転勤になるか
また、お子さんができたらすぐ辞められては困るので
会社も採用を考えるかもしれませんが
採用してくれるところは、必ずあります。

職種を事務だけにこだわると厳しいですが。。。

とりあえず、派遣に登録したり求人雑誌をこまめに
チェックして下さい。
私も、転勤族ですが、今まで正直に言って
それでもいいという条件で採用してもらってます。
パートですけどね（笑）

また、この時期に医療事務とかいろんな資格の収得も
されたほうがいいですね。
お子さんができたら、なかなか勉強もできませんから。

あせらず、頑張って下さいね。

また、ご参考までに

他の方の回答（なりすまし人事さん）で面接時に転勤族のことをふせておく。。。
というのがありますが

あえて、こちらから言うことはありませんが
面接した人が、履歴書の学歴や職歴を見て
出身学校やご結婚前の職場が現在お住まいの県と違えば
当然、分かりますので
「転勤族ですか？」とか「異動があるのですか？」」と聞かれるかと思いますが
その時は
「転勤はありますが、何年後かはその時でないと分かりません。
ですが、一生懸命頑張りますのでよろしくお願いします」と言えばいいですよ。
「転勤族ではない等」嘘をついて採用されても
途中で分かれば社内であなたの信用がなくなりますし
ご主人の異動命令が出たら、言わざるをえなくなります。
その時、困るのはあなたですから。

でも、大丈夫ですよ。
転勤族だからと言って、すべて不採用になることはありません。
私も7回の旦那の転勤で異動してますが
採用されてますので（笑）

頑張って下さいね。

Answer 4

時期的には終わってしまっていますが、大学や役所の臨時職員はいかがですか？
１年契約や３年契約で更新無しという場合が多く、再雇用も出来なかったりしますが
転勤族の妻であれば返って好都合でしょう。
特に大学などは賃金は低いですが、アカデミックな雰囲気で悪くないと思いますよ。
結構契約期間満了で退職しますのでチャンスも多いはずです。
ハロワの求人にも良く出ていますのでチェックしてみて下さい。