「サラリーマン」ということばについて フリーターやパートの方も「サラリーマン」に入りますか？

Question

「サラリーマン」ということばについて
フリーターやパートの方も「サラリーマン」に入りますか？

一般的な社会常識について伺います。
「パートやフリーターも給料を得ているからサラリーマンだ」って、
屁理屈ですよね？

普通「サラリーマンになった」と聞くと、
正社員をイメージしますよね？

補足

他のサイトなどを見ても、
サラリーマン＝正社員という意味合いで使うことが一般的なようですね。

ＢＡは投票にさせていただきます。

Answer 1

サラリーマン=月給取りということですよね！
一般的には給与所得者正社員ということになるのでしようか。

Answer 2

これって結構難しい質問ですよね。私なりの考えでお答えしますね。

（１） フリーターなども「サラリーマン」に入るか？
→ これが一番の難問でしょうね。言葉が出来た当時は「サラリーマン＝ホワイトカラー」で括っておけば、あとの労働者は「ブルーカラー」「公務員」「自由業」くらいで定義づけられた訳ですが、今は社会情勢が全く違ってますから。敢えて言うなら「明確な定義づけはない」が正解だと思います。（実際、大抵の辞書はそういう書きっぷりですね）

（２） 「給料を得ていればサラリーマンだ」は屁理屈か？
→ （１）のような理由から、私は、屁理屈とは言い切れないと思います。言葉の持つ意味って時代の変遷と共に変わるもんですし・・・。フリーターやパート、派遣が当たり前になった現在では、若い人ほど、そういう発想をする可能性は高いだろうな、と思います。

（３） 「サラリーマン」＝「正社員」をイメージするか？
→ 私はそういうイメージを持ってます。これは、私の年齢から上の世代なら、そういう人が大半じゃないでしょうか。

※念のため補足しておくと、人事院勧告の「民間平均年収」計算対象にフリーターやパートを入れるのは、これ（サラリーマンの定義）とは別問題だと思います。第一、アルバイトや非正規雇用の方って、全員が民間企業に勤めてるわけじゃないですから。実際、私の職場にもアルバイトの方は少なからず来てます・・・。諸々考えると、やっぱり正社員どうしで比べるのが筋でしょうね。

Answer 3

基本的に月給で働いている正規職員のことでしょう。

フリーターやパートは該当しません。

Answer 4

その通りですね。一般的には「正社員」を指します。