育児休業給付金について 12月1日に出産しました。 給付金についてお伺いします。 3月16日に会社の保険組合か…

Question

育児休業給付金について

12月1日に出産しました。
給付金についてお伺いします。
3月16日に会社の保険組合から65万円ほど入金がありました。
これは育児休業給付金ではないですよね？

会社の規定では給与の2/3が支払われることになっています。
既に育休に入っていますが、育児休業給付金はいつ頃振り込まれるのでしょうか？
出産・育休は申請済みで、その後の手続き等は会社がやってくれています。

Answer 1

保険組合からの入金ですと出産一時金又は出産手当です。

出産一時金の支給はされてますでしょうか？（42万円）

支給されていなければ出産一時金+出産手当で、支給されていれば出産手当です。

出産手当は産前・産後の休み(産前42日・産後56日)の間、給料の支給を受けない場合、標準報酬日額の２／３を休んだ日数分受給できます。毎月の給料から算出するので、給料が多い人ほど手当も多くなります。

育児休業給付金は公共職業安定所から振り込まれます。

育児休業給付金は出産した翌日から数えて５６日目から支給され子が１歳になる前々日まで支給されます。

支給単位は２ヶ月ごとで手続き後１～２週間で振り込まれます。第１回の手続きは３／２５以降になります。

しかし、手続き上、第一回目の申請は支給開始日から４ヶ月以内となっており、５／２５までに行なえば良いことになります。（第二回目の申請に掛かる前まで）

支給申請には本人の署名捺印と振込口座の金融機関の証明が必要となります。

印鑑を会社に預けていて手続きをお願いしているのならいいのですが、もしそうでないのなら、手続きが滞っている可能性もありますので会社に確認してみるとよいでしょう。

また申請には、毎回、賃金の支払の無いことを証明するために、賃金台帳と出勤簿を添付する必要があります。

賃金台帳を添付するには、給与計算をしなければなりませんので、給与の締め日まで待たなくてはなりません。

たとえば、締め日が毎月末日の場合、手続きは翌月以降になります。

そのため手続きも遅れる場合があります。

２回目以降の手続きも署名捺印が必要なので、シャチハタでも構いませんので会社に印鑑を預けておくのも良いかと思います。

通常ならば、１回入金になったら、それから２ヶ月ごとに入金になると考えて結構かと思います。