テンプスタッフやテンプスタッフの特例子会社サンクステンプは、過去に応募した人は前回の結果が内定辞退であろうと、選考段階で…

Question

テンプスタッフやテンプスタッフの特例子会社サンクステンプは、過去に応募した人は前回の結果が内定辞退であろうと、選考段階での辞退であろうと、不採用であろうと、再応募お断りです。なぜでしょうか？テンプスタッフは、そんな事を採用サイトで隠しています。普通は時間が経過していれば、再応募可能なはずなのに、テンプスタッフは、再応募はできません。私は前職に拘束された為に、サンクステンプを辞退しました。前職の仕事にミスマッチが生じ、サンクステンプを応募しようとしても、人事部に断られました。いったいなぜか教えて下さい。納得がいきません。

Answer 1

基本的に「採用」は企業の裁量の範疇ですね…。
再応募がダメならばそれがその会社の方針だと割り切るだけです。
また、納得がいくかいかないかは個々の問題であって個々の考え方・事情に迎合する必要はないかなと思いますね…。

再応募出来ないならばここで終了でしょう。