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バイトの面接官はどのようなところを見ますか? ちなみに私はカフェ屋さんを受けました

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    アルバイトや正社員の面接した事あるので書くと。 正直、業種にもよりますが、学歴とかは気にしないですね。 見る点としては、 人によって違うとは思いますが参考までに。 1、目線 ちゃんとこちらを集中して見ているか。 目がキョロキョロしていると落ち着きがない印象があるので。 2、身だしなみ 基本ですよね。面接で髭をのばしていたり(必要な場合は別として)、そうゆうところを見ます。 3、志望動機 態度とかにもよりますが、純粋にお金を稼ぎたいから等のが私個人としては採用したくなります。 下手にお店の雰囲気とか言われると、働いてないでわかるの?イメージ違ったらすぐ辞めちゃうかな?と考えてしまいます。 4、言葉使い 緊張で話しづらそうなら理解しますが、いきなりため口とか、そうゆう方もいますが、さすがに面接でやられるとお客様に失礼だから落とします。 5、履歴書の字 これも人によりますが、汚い、綺麗もそうですが、字の大きさや書き方などでも性格の分析をします(もちろん態度もあわせてですが)。 まあ、アルバイトならそこまではやりませんが、やる方がいるかも知れないので。 6、時間 5分前にきたか等、面接時間帯をすぎたら論外ですし、連絡があれば別ですが、時間帯も見ます。 まだありますが、アルバイトならこんなところかな?と思います。 人によってなので、参考になれば嬉しいです。

  • まずは、身嗜み、接客業ですからある程度の容姿、休日等の出勤が可能かどうか、自然に笑顔がでる感じがするかについてかな。

  • アルバイト採用基準はいろいろあります。必要な時間帯に働ける人、経験の有無、働ける期間、前の職場を辞めた理由等・・・ 中でも重要なのは、面接時の話し方や質問等への対応です。 明るく明快な答え方をしてくれる人に、「仕事を任せたい」と思うものです。

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