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内定辞退の理由に悩んでいます。

内定辞退の理由に悩んでいます。先日、内定をもらったのですが辞退をしようと思っています。 理由は社内全体に「タバコの臭い」が充満してたことです。 私の中で仕事選びの条件としては、とても重要な部分です。(とても悩んだ末の決断です) 正直に「タバコの臭い」が苦手で、考えに考えた結果辞退させていただきたいと伝えていいのでしょうか? 「タバコ」の件さえなければ、是非行きたいと思う会社だったのですがとういう感じが伝わる言葉がうまく思い浮かびません。 内定辞退を決めたなら、会社へは早く連絡するべきと思い、アドバイスいただけるととても助かります。 *理由を言わずに辞退という事もできるかもしれませんが、会社の方から理由を聞かれたらきちんと伝えないといけない思いますので 、きちんと言えるようにしておきたいです。 よろしくお願いします!

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1,714閲覧

pow********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まずは「諸事情で辞退させていただきたい」でいいでしょう。その後に相手(企業)から「何か理由があるのですか?」と聞かれることもしばしばあります。 タバコの匂いが充満していたことが理由であり、それがなければ入社したい会社であったのであれば、正直に答えて良いと思います。仕事選びの条件としてはとても重要な部分であること、そのことで辞退していいのかとても悩んだ末の決断であること、それがなければ入社したかったこと等・・・。 多くの人間は「これだけは譲れない」という我慢や妥協のできない部分はありますので、それは仕方のないことでしょう。 ただ、わざわざ自分から言う必要はないと思います。あくまでも相手から理由を強く聞かれたら・・・の場合です。

    なるほど:1

    hir********さん

  • 退職理由と同じですよ。 退職は「一身上の都合」 辞退される会社に、○○で・・・と説明しても会社にとって 何のメリットにもなりません。 お断りするなら、 「諸事情がありまして、辞退させて頂きます」にしましょう。

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    ID非表示さん

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