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看護助手の採用案内?

看護助手の採用案内?先日看護助手の求人サイト経由で某病院の採用試験に応募しました。 6日経った今日そこから返事が来たのですが内容は以下の通りです。 ○○ 様 この度は、ご応募いただきありがとうございました。 看護助手については沢山の応募があり、その中から採用が決定した事をご連絡致 します。 何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 末筆になりますが、今後の益々のご活躍をお祈り申し上げます。 これは採用が決定したと言うことなのでしょうか?; これ以上のことは何も書かれていないので半信半疑な状態です、詳しいことはこちらが連絡したときに話してくれるんでしょうか? 採用なら、先月から看護助手の職を求め何度も不採用になってる身なのでありがたいのですが、試験課程が不安なんです。 この病院についてはリグナビのような就職サイトからエントリーしただけで、面接もしてなければ履歴書すら送ってないんです; 確かにエントリーシートに必要な情報や志望動機などは記載しましたが。。。 今の時期、看護助手といえど書類審査だけで採用決定するものなんでしょうか。。。 面接にすら行けなかったのでどんな雰囲気の病院かもわからず戸惑ってます。 応募者の顔を見ずに採用する病院は従業員の扱いが悪いってことはないでしょうか?; 心配になって今すぐ連絡する勇気がない状態です; とりあえずメールはついさっき来たばかりなので今日中には連絡を取ること前提で皆さんの意見を聞かせてください; 質問内容は ①面接なし、履歴書なしで採用する病院は大丈夫だと思うか? ②こういう選考はよくあることなのか? 一応その病院は病床100ほどの法人財団の24時間体制の病院です。(看護助手は9時から5時まで) 求人サイトでは選考過程については書かれてませんでしたが、病院ホームページでは書類選考と面接とありました。(あと看護助手を急募してました;)

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    これって、「不採用通知」じゃないでしょうか。 間違っていたらごめんなさい。 「応募者が沢山いたので、足きりをさせていただいたので、了承してください。」という意味だと思いますよ。 「最後の「今後益々のご活躍をお祈り申し上げます」って、不採用のお祈りメールの常套句ですよ。 ※「履歴書もなし」、「面接もなし」で「採用を決定」するような事はあり得ないですよ。 「電話」で、文面の意図を確認してください。

    10人が参考になると回答しました

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