主人（37に近い36歳）の転職について アドバイスをお願いします。現在、主人の実家では旅館業を営んでおりますが、近々、廃…

Question

主人（37に近い36歳）の転職について アドバイスをお願いします。現在、主人の実家では旅館業を営んでおりますが、近々、廃業することなり、転職を余儀なくされました家族構成は主人（３６）、私（３５）、4歳、1歳の子供がいます

主人は家族の時間もとりたく、次の転職は日祝休みの営業や事務を希望しております
しかし、Ｅｘｃｅｌ、ワードなど多少使えるものの、きちんとした事務経験も資格もなしです

この歳で異業種への転職は相当厳しいものと考えておりますが、自分なりに少々考えてみました

①ハローワーク、民間の求人サイト等で面接を受けまくる

②派遣等に登録してから、経験、キャリアを積み正社員の道を目指す

③職業訓練等でビジネスの基礎を学んだり、資格取得をしてから職を探す

どういった方法が転職の成功につながりやすいでしょうか、また、こういった方法もどうかなとアドバイスもいただけると嬉しいです。
よろしくお願いします

Answer 1

大変ですが、頑張ってください。
さて、転職経験者として私見を書きます。
①の方法は絶対に必要です。 ５０社でも、１００社でも応募するぞという強い気持ちが大切です。
精神的に本当にきついこともあると思いますが、何社応募しても結果が出ないという最悪を想定して挑んでください。
キーワードは、「めげない」です。

転職にあたり大切なポイントは、
１．人脈 ご主人が仕事を探しているということを、知人、友人などに伝えることです。
恰好悪い、プライドが、などと考えてはいけません。
応援団を作って、情報をかき集めるのです。
２．強み ご主人の強みは何でしょう？
経営経験ではありませんか。大きな武器ですね。

土日休みの仕事という希望を持っておられるようですが、仕事選びの重要な要素でしょうか。
お子様のことが最重要なら、土日休みは選択基準からひとまずはずしておくことです。
私もサービス業におりましたから土日休みではありませんでしたが、子供の夏休みなどの平日にしっかり子供に時間をかけてきました。

Answer 2

はっきり言いますとこのご時世で未経験で事務の仕事が採用されると思えません。
①は難しいと思います。
②は可能性がありますが、逆に正社員になれなかった場合、年齢が増えてしまい、その後より就職が難しくなります。
③１年ぐらい頑張って資格を取る。これが一番近道のような気がします。

営業職であれば未経験でも採用される会社もあります。
頑張ってください。

Answer 3

私も３５歳で転職しました。
理由は質問者さんとは異なりますが。

就職するにあたり、何が一番の条件ですか？
職種ですか？
収入ですか？
日曜祝日の休みですか？
求人の内容が、望む条件にピッタリなら何も問題はありません。

ただ、そんなに良い条件はなかなか無いんですよね。
そうすると、どれを妥協（目をつぶる）しますか？
それによって、①～③は意味合いも異なると思います。

知人を頼って同業に就くのが一番良いと思います。

Answer 4

方向性の変換をお勧め致します。

①について、現実的でないし、受かるハズが無い。
②について、資格経験なしでは登録など不可。
③唯一、可能性は有るが、果たしてこの不況の中、正社員として採用される保障はあるのか疑問。無職期間の長期化が予測される。

薄給の営業や事務などから、肉体労働系へ転換されたほうが賢明です。

宜しくお願いします。