教えて!しごとの先生
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学習塾で働いています。 現在春休みの講習会真っ只中で、13時50分の授業開始に合わせて、私たち講師は遅くとも30分前に…

学習塾で働いています。 現在春休みの講習会真っ只中で、13時50分の授業開始に合わせて、私たち講師は遅くとも30分前には出勤しています。 しかし、昨年赴任してきた教室長は、生徒よりも遅く、授業5分前に教室に来て平然としています。(教室の鍵はバイトが開けています) また生徒の授業の進捗を確認するファイル(前回どこまで進んだとか、宿題内容が書いてあるので、授業準備に必要)のチェックを放課後にやらず、授業が始まってからやりはじめるので、前日に授業があり、翌日1コマ目を受ける生徒のファイルは教室長のチェックから漏れてしまいます。 私はファイルはチェックしてから帰って欲しいし、その日にできないなら、翌日早く来て片付けてもらいたいです。 土曜日は6時半に授業が終わったので、ファイルチェックをして帰るのかと思ったら、私たちに鍵を預けて一番に教室を出ていきました。 講師たちは必死に自分の時間を割いて授業の準備をしているのにトップがこれではモチベーションも維持できません。 せめて1時半に出勤し、私たちが気持ちよく働けるよう動いてほしいのですが、前回(過去の質問を見てください)のこともあるので、注意するのも億劫です。 最近ではバイトの間でも「あの人が(30分も前に)来るわけないやん」という認識で、生徒からは「教室長は何時に来るの?」とまで言われています。 教室長曰く「自分が正しいと思ったら、それは貫く」(一応定時は2時なので遅刻はしていない、ライフワークバランスを大切にするのがポリシー)だそうですが、状況を読む力がないだけな気がしてなりません。 なんとか分かってもらうにはどうしたら良いでしょうか。

補足

教室長は以前は公立高校の先生だったそうです。 前教室長と私は仲が良いこともあって以前から話を聞いてもらってたんですが、最近現教室長から「講師と上手く行ってない」と相談されたとのことで「取り敢えず話を聞きに行きますね」という温かい対応でした。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    前の質問も読ませていただきました・・・ とんでもない上司が来ちゃいましたね・・・(-"-)お察しします。。 その教室長さん、適性ありませんねぇ・・・ さて、そんなことを言っても始まらない、 考え方を変えさせるとか、何とか分かってもらうとか、 読ませていただいた限り、難しそうな印象です。 只でさえ塾講師は授業以外にもたくさんやることがあるわけですから、 余計なことに悩まされたくありませんよね。 幸い、個人経営の塾ではなく、 教室間の異動がある大きな塾のようですので ひとつ上に訴え出て(相談)してみてください。 その教室長さん、そちらの教室に来る前にも どこかで教室長をされていたのですか? ☆補足ありがとうございます。 そうですか、公立高校の・・・ 前教室長さんが顏を出しに来てくださるとのこと、 あなたの気が少し休まるくらいで 根本的な解決にはならないような気がします。。 前教室長さんは、今の教室長さんの上司、というわけではないのですよね? でも、前教室長さんから今の教室長さんに アドバイスなり指導なり!が入れば 少し変わるかもしれませんね、、と希望的憶測。 少しでも仕事がしやすくなりますように。。m(__)m

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