解決済み
私はCAを目指している大学二年のものです。 来年の9月~再来年6月まで留学をしたいのですが、採用時期とかぶるのではないかと悩んでいます。ANAやJALといった国内企業のほかにも、外資系の航空会社も就職先として考えています。 そういった場合、就活期間というのはいつからいつまでになるのでしょうか。 おおまかで良いので教えてください。
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航空会社の採用を検索すればすぐに出て来ますよ。 こんな情報がいくらでも出て来ます。 客室乗務員(CA)採用情報 ANA(既卒) エントリー締切:4月15日(金)23:59 書類締切:4月18日(月)必着 応募詳細:コチラ 選考ステップ:コチラ 対象:既卒(2011年新卒応募可) エアージャパン(経験者) 応募期限:5月8日(日) 応募詳細:コチラ 対象:既卒(経験者) オリエンタルエアブリッジ 書類締切:4月14日(木)必着 応募詳細:コチラ(PDF) 対象:既卒 エア・ドゥ 書類締切:4月28日(木)必着に延期 応募詳細:コチラ 対象:既卒・新卒(2011年・2012新卒)
現役で外資系航空会社に勤務する者です 私が航空会社の採用情報をチェックした方法ですが、 個人で各航空会社のHPを毎日1つ1つ確認するのは至難の業ですので どこか、大手のエアラインスクールのHPを見ることをオススメします 片隅に、「エアライン採用最新情報」みたいなものがあり、 そこから直近の採用状況が確認できると思います 出遅れることもなく、楽で、確実な情報じゃないでしょうか また、そこで確認されるとおわかりになるとおり、 航空会社は 欠員が出れば募集をかける、というように 毎年何月に募集、と決まっているところは少ないです 就職したい航空会社にこだわりがないのであれば、 採用がかかったところ片っ端から履歴書を送るといいと思います 常に倍率は30倍以上ですし、落とされて当たり前くらいで考えておいていいと思いますよ 留学をしようがしまいが、インターネットでこのへんは活動できるでしょうし、 本当に入社したいところの募集があるのであれば、 次の採用がいつになるかわからないことですし、 一時帰国するのもアリだと思います あと、付け加えますが 外資系では即戦力が求められますので、新卒ではチャンスが少ないように思います 日系の会社に運良く入社し、きっちりと教育を受けた上で、下積みを生かして 外資系に転職されてもいいかもですね 1つだけ言っておきますが 外資系、、、響きはいいですが、日系ほど社員を守ってくれるものはないですよ 日系、外資と経験しましたが、外資のきびしさを今ひしひし感じています
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