就職でお聞きしたいです

Question

就職でお聞きしたいです常に求人広告が出ている。（＝人が直ぐに辞めてしまい、常時欠員募集）
会社設立１２年という若さ （＝設立から間がないのに随分と躍進している＝無理している）
社員平均年齢２６歳 （＝若いうちに社員が辞めてしまう＝なぜ？訳あり？）
京都 （＝ろくな企業がない）

これは本当ですか？

Answer 1

大阪在住、２６歳、会社員です。
私の見聞きした情報でお答えします。

常に求人広告。
確かに人が直ぐに辞めてしまう企業に多いですが、常時拡大が出来る業務（営業関係など）ならば長期に渡って広告を掲載している事があります。
私の勤める会社でも、常時広告を出しています。
福祉関連の為、働ける人を増やさなければお客様を増やせないからです。

会社設立の若さ。
会社に若さは関係がありませんが、サポーターとなる前社長や役員の少なさなど目立ちます。
それを良しとするか悪しとするかは企業の体質によります。

平均年齢２６歳。
ごくまれに営業マンのみ平均年齢などで書かれている事もありますし、
バイト雇用→社員へ昇格だと、平均年齢はグッと下がります。
個人的には『若さのみ』を前面に出して広告を出している企業は、黒い事が多かったです。

京都。
とても文化的な礼儀のやりとりが多いので、それを学んでいなければ難しいと思います。

こんな答えで、どうでしょう？