人材紹介会社と人材派遣会社

Question

人材紹介会社と人材派遣会社転職を考えています。
人のキャリアに携わる仕事がしたいと考えており、上記のような会社を視野にいれています。

そこで上記二つの会社について教えて下さい。
実際に働いた事のある方、回答お待ちしています。

質問内容は以下の事項になります。

・業務内容
・給料
・拘束時間
・福利厚生
・やりがいを感じる点
・嫌だと感じる点
・将来性
・活かせる資格
・やめた方はやめた理由
・やめた後の転職先

以上、よろしくお願い致します。

Answer 1

給与や福利厚生は業界というより企業によって異なります。
2つに共通することは拘束時間は長い。大企業であれば終電程度、中小であれば夜中まで働くところもあります。
業務内容はいずれも法人・個人への営業がメイン業務です。わかりやすく説明すると、法人へはうちの登録者雇いませんか？つかってくれませんか？個人へは、人材紹介は転職先を紹介し面接のアドバイスや合否の連絡等のサポートをします。人材派遣は派遣先の紹介、そして個人がやめないようﾒﾝﾀﾙｹｱを長期的に行います。
人材系企業に入るとその後も人材系しかいけない方が多いです。
やりがいは企業の業績や個人の人生に関わる仕事ですので企業からも個人からも感謝される時はダイレクトに大きな感謝を得られます。逆に嫌なことはとにかく残業が多いことでしょうか。
将来性ですが、一般的にビジネスモデルは30年で節目を迎えると言われています。つまり30年たつと通用しないということです。
紹介も派遣も30年を越えていますのでサービスとしては大きく変えないと難しいでしょう。

長文かつ回答が質問の順番と異なり失礼致します。ご参考になれば幸いです。