解決済み
質問では無く完全な愚痴に なってしまいそうなことを まず、お許しください。というのは、新しくバイト先が 決まって某有名回転寿司チェーンで 現在回転寿司チェーンランキング1位 みたいなのですが… (よくわかんないけど(^。^;)) まず、バイトからの正式採用を 本社からもらうときって 住民票が必要でそれを私が 提出したのはいいものの 後日バイト先から電話で店長から まず「住民票ってもらいましたよね? 本社の方で見当たらないみたいなんです。もし見つからなかったら、また持って きて貰います。その時は申し訳ありません。」という電話がありました。 それは本社の方でよく探したら 見つかったという事で、ことなきを 得たんですけど… (なんかなぁー(^。^;)) 2つ目に、ランキング1位で 忙しいのもわかるけど、まったく 簡単な段取りしか教えてもらえず 詳しいところまではイマイチよく 教えてくれません。 3つ目に、私が新米でありながら 高校卒業を遠い親戚に挨拶しに 一週間休みをいただいのは ありがたいと思っています そして、店長は「じゃあ、 3月6日ぐらいには シフト決まってるから 連絡して来てください。」 (シフトを決めるのは採用面接の際に入れる日時を ちゃんと書いておきました。) と言っていたので、 次のシフトいつですか?と、 昨日電話してみたら なーんか感じが悪い声のトーンで、 「次のシフトって言うけど、 次いつ入れていいのか、 ちゃんと言ってくれてないから わかんないよ。言ってないでしょ?」 って言われました。 これにはちょっとイラっとして 「採用用紙にそれはしっかりと 書きましたよね?」 って言おうと思ったのですが… これから先勤めるにおいて 関係も悪くなったらいやなんで 「すいません。」と下に出ておきました。 関西に本社があるお店で 多分お店の店長、社員さんは 八割は関西人なんじゃないかと思います。 まったくそうじゃないと わかっていますが、 「関西人って自己中多いのか?(笑)」 と思ってしまいました。 とりあえず、以上なんですが もしもう1ヶ月のシフトをこなし なんか仕事しっくり来ないなぁー アルバイトも社員さんも 全然フレンドリーじゃねぇ…と 思ったら、元のスーパーのバイトに 戻ろうと思っています。 ここは、厳しかったですけど 楽しい所でした。 長文失礼しました。 共感できる方など、色々 回答待っています。
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大変そうですね(^^; 私も、某回転寿司チェーンで管理職をしていた経験がありますが、あなたの場合、完全に上司の管理能力不足と言わざるを得ませんね。管理者たるもの全ての従業員の予定を把握していて然るべきです。 とはいえ、チェーンの管理職というのは、精神的にも肉体的にもかなりの激務を強いられるものです。あなたの上司は能力以上の役職に就いてしまったのかもしれません(-_-;)いっぱいいっぱいの状態なんでしょうね(^^; そういった意味で少し可哀想だなって思ってあげれば少しは気持ちが楽になるかもしれませんね。
気持ちは分かりますが、 飲食店で働く社員っていうのはそんなもんです。 ただ、社員の仕事は見えない所で割と多いんです。 全部に気が回らなくて、何か忘れてしまう事も多々有ります。 社員なんだからちゃんとやれ!って言われれば確かにそうですが、 彼らも、本社やマネージャーなど上司から言われ放題でストレスも溜まってますし。 予算、売上、原価、人件費、利益、赤字、営業内容、接客力、商品力、 考える事いっぱいなんです。 もう少し我慢してみてはどうですか?
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