退職後の前社への聞き合わせ

Question

退職後の前社への聞き合わせよく、
○○さんは、御社で働いておられたようですが、
勤務状態はどうでしたか？
どうして退職されましたか？
などの問を禁止する事項が出来たとか、
聞きます。

ご年配の方ですと、このようなケースがあって当然
と言われます。
現実的には、「聞き合わせをする会社の品格を問われる」
とし、
面接担当者が、採否を決め、試用期間経過後、
本採用にするということですが、

この聞き合わせを禁止している条項は、ありますか？

Answer 1

禁止する法はありません
でも、個人情報保護法があるので、アレコレ話するのは法に反します
どこまでが個人情報になるかは線引きが難しいのですが、「個人情報に関係すると思われるのでお答えできません」とするのが無難だと思います