契約社員ですが 契約を更新しない場合 退職届は必要ですか 退職届を出すと 自己都合扱いで失業保険がすぐもらえないことに…

Question

契約社員ですが 契約を更新しない場合 退職届は必要ですか
退職届を出すと 自己都合扱いで失業保険がすぐもらえないことになるかと
思うので
どうすればいいか迷っています

Answer 1

契約社員の場合、契約満期できちんと退職しても、失業保険は３ヶ月後になると思います。
なので、退職届けを出すか出さないかではないかと…契約社員の場合、｢期限が決まっているので、事前にお仕事が探せるから｣っていう理由で…お友達が言われたことなので、一度確認してみた方がいいと思います。

Answer 2

契約更新の打診があるにも関わらず、あなたの都合で更新しなければどのみち自己都合ですよ！
クビとか倒産とか、会社に辞めてくださいと言わせない限りは全て自己都合です。

Answer 3

退職届は必要ありません。契約するしないは会社都合ですから。