英語が苦手なのに、英語での会議の進行を任されました。どうすれば良いでしょう？ 先輩社員（といっても上司に近い）から…

Question

英語が苦手なのに、英語での会議の進行を任されました。どうすれば良いでしょう？

先輩社員（といっても上司に近い）から、命じられました。
「嫌がらせじゃないから」と言いますが、いきなり振られて、困っています。

ちなみに相手はアメリカ人です。
言ってることも、よく分かりません。

こんな時、どうしますか？
ちなみに「無理です」と断りましたが、聞き入れられませんでした。

Answer 1

びっくりされたでしょうね。日本人は漢字、カタカナ、ひらがなと三種類の文字を自在に組み合わせて使える能力があるのに、アルファベット二十何種類かしか使えないアメリカ人サンに、どうも及び腰になりがちなんですよね、、、
しかし、どんなに苦手でも、あいさつだけはできませんか？ わからないときには、何度でも聞き返してみましょう。面接でも取り調べでもありませんよ！
一番大事なのは、会議ということですので、コミュニケーション（やりとり）を重ねて、最後に何らかの「まとめ」なり、「合意」に持っていけばいいのではないでしょうか。パソコンを使うとかと同じで、あくまで英語は道具の一つでしかありません。
日本語での会議ではどのように議事進行されていますか？もう議題は決まっていますか？考えられる会議の流れはありませんか？
それを英語の台本に訳してみて、丸覚えしてから臨まれるといいかと思います。
進行役ですから、自分の意見は言わなくてもいいのですよね？「今の●さんの意見は興味深かったですね、○さんはどう思いますか？」「みなさん、その点は合意されますか？あるいは他に意見はありませんか？」「では次に進んでもいいでしょうか？」という感じで、、、
「あいつは英語は慣れてないが、テーブルハンドリング（議事進行、会議の仕切り）がうまいな」とそのアメリカ人に思わせられたら、結果上司よりもデキる、という評価になること請け合いですよ！
ノーベル賞取っても「英語はできません」とスピーチされている博士を思い出して、頑張ってくださいね！！！

Answer 2

チャレンジすれば、いいじゃあないですか？
相手は、アメリカ人でも日本語が通じるかも分かりませんよ。

ちなみに、貴方がアメリカの片田舎で腹が減って困ったとき、どうするか考えてみてください。

失敗するのが初めから分かっているなら、思いっきり失敗しましょう。
それは、恥ではないのです。成果なのです。
最初から、何もしなければ、何も起こらないし、後悔が残るのみです。